08/17 personalmagazin
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Fragomen Global LLP ist die weltweit führende Kanzlei im Bereich der grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendung.
Seit über 60 Jahren betreut Fragomen zahlreiche Kunden, die sowohl multinationale Unternehmen als auch Privatman-
danten umfassen. Mit mehr als 40 Büros in 20 Ländern und über 3000 Mitarbeitern, davon über 500 Rechtsanwälte,
stellt Fragomen strategische Migrationslösungen in über 170 Ländern bereit.
Die Beschäftigung bei Fragomen Global LLP in Frankfurt gibt Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Team
mit dem Thema Arbeitsmigration zu befassen. Unser Fokus liegt auf der Beratung von Unternehmen und deren Mitar-
beitern in Fragen der Arbeitsmigration ins Inland sowie Ausland. Dabei bildet unsere Kanzlei die Schnittstelle zwischen
den Mandanten, Auslandsvertretungen, Ausländerbehörden sowie der Bundesagentur für Arbeit. In unserem kollegi-
alen und teamorientierten Umfeld werden Sie von Experten (Juristen, Immigration Consultants, Client Services Teams)
der Branche lernen und bekommen gleichzeitig Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise einer internationalen Kanzlei.
Zum Ausbau unserer Praxis und Beratung deutscher sowie internationaler Mandanten suchen wir ab August 2017 oder
nach Absprache eine/n
Global Mobility Manager / Rechtsanwalt (m/w).
Verantwortungsbereich
• Strukturelle und strategische Beratung von Mandanten bei Mitarbeiterentsendungen ins Ausland sowie transnatio-
nal;
• Beratung deutscher und internationaler Mandanten bei der Strukturierung und Umsetzung ihrer Global Mobility
Prozesse und der damit verbundenen Abwicklung von Mitarbeiterentsendungen;
• Erstellung von Entsendungskonzepten;
• Risiko- und Prozessanalyse;
• Etablieren von geschäftsdienlichen und rechtskonformen Strukturen für Mitarbeiterentsendungen;
• Praktische Abwicklung von Mitarbeiterentsendungen.
Anforderungen:
• Sie sind zugelassener Rechtsanwalt und haben sowohl das erste als auch zweite Staatsexamen mindestens mit
„befriedigend“ abgeschlossen;
• Alternativ bringen Sie einen akademischen Hintergrund aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit;
• Sie bringen mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung mit;
• Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen im Bereich der Immigration / Global Mobility, gerne auch als Inhouse-Allroun-
der, wie z. B. ein Global Mobility-Experte mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund mit Erfahrungen
im Arbeitsrecht, Steuerrecht (Personen- oder Unternehmensteuerrecht) oder Sozialversicherungsrecht;
• Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Strukturen sowie in der gesamten Abwicklung von Mit-
arbeiterentsendungen mit;
• Sie verstehen Prozessabläufe und Prozessgestaltungen;
• Zudem besitzen Sie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten verständ-
lich zu erklären;
• Sie verfügen über praxiserprobte Englischkenntnisse auf Businesslevel sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachli-
chem Niveau.
Bitte bewerben Sie sich mit CV (in englischer und deutscher Sprache), Anschreiben sowie Leistungsnachweisen auf
er per E-Mail unter
