08/17 personalmagazin
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SEMINARE
ONLINE-SEMINARE
Für Abonnenten des Haufe Personal
Office Premium sind diese Online-Seminare inklusive.
HPO
14. September
Let’s do it! Mitarbeiter und
Führungskräfte für ein BGM
motivieren
14. September
Jahressonderzahlung im
TVöD/TV-L
18. September
BAV – Grundlagen und
Besonderheiten
19. September
Betriebsratswahlen 2018
Weitere Informationen zu den Online-Semi-
naren erhalten Sie unter Tel. 0180 5050-440
und
22. August,
München
Generalprobe
Tel. 0151 16729358
22. bis 24.
August,
Timmendorfer
Strand
Betriebliches
Eingliederungs
management I
Tel. 0251 1350-0
28. bis 29.
August,
Stuttgart
Optimale Personalprozesse
Tel. 0761 898-4433
12. bis 13.
September,
Rüschlikon
(CH)
Souveräner Umgang mit
„schwierigen Zeitgenossen“
Tel. +41 44 7228500
An dieser Stelle stellt Ihnen das Personalmagazin hilfreiche
Redewendungen aus dem Englischen vor. Diese sind dem Haufe
Praxisratgeber „Business English für Personaler“ entnommen.
Eine Präsentation zu halten („making a
presentation“), kann eine nervenaufrei-
bende Sache sein. Bereiten Sie verschie-
dene Formulierungen für die einzelnen Bestandteile
Ihrer Präsentation vor. Stellen Sie sich vor und betonen
Sie Gemeinsamkeiten, zum Beispiel: „I‘m XX. I know
the problems you have to deal with because I too have
been a recruiting officer in YY.“ (Ich bin XX. Ich kenne
Ihre Probleme, da ich auch in YY als Recruiter tätig war.)
„I’m no more expert in this field than your are.“ (Ich bin
auf diesem Gebiet auch nicht mehr Fachmann als Sie.)
„making a presentation“
Sprachen lernen per App
S
prachen lernen per App ist jetzt auch im beruflichen Kon-
text möglich: Die Sprachlern-App Babbel richtet sich mit
„Babbel für Unternehmen“ erstmals an Geschäftskunden.
Die Kurse werden in bis zu 14 Sprachen angeboten. Laut Anbie-
ter können sie auch als berufsbegleitende Fortbildung abgerech-
net werden. Es besteht auch die Möglichkeit, Babbel-Gutscheine
an Mitarbeiter oder Kollegen zu verschenken. Die Kurse sind
nicht als Abonnement angelegt, sondern auf eine zuvor festge-
legte Laufzeit begrenzt. Transparenz wird durch ein integriertes
Reportingtool gewährleistet.
Sprachkurse auf Smartphones machen das Lernen flexibler.
© BABBEL
