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SZENE
_MANAGERGEHÄLTER
personalmagazin 08/17
M
anagergehälter rücken wie-
der in den Fokus – mehr
als 15 Millionen Euro
Gehalt für SAP-Chef Bill
cDermott oder auch die 12-Millionen-
Abfindung von VW-Vorständin Christi-
ne Hohmann-Dennhardt für 13 Monate
Tätigkeit lassen viele nach einer gesetz-
lichen Obergrenze rufen. Doch inwieweit
muss man auch Personalchefs in diese
– gerne als raffgierig bezeichnete, aber
auch beneidete – Gruppe der Bestverdie-
ner einreihen? Die Unternehmensbera-
tung HKP Group analysierte bereits zum
dritten Mal für das Personalmagazin die
Geschäftsberichte der Dax-Unterneh-
men und gibt einen Überblick.
Durchschnittsgehalt für einen Per-
sonalvorstand: 2,8 Millionen Euro
21 der Vorstandsmitglieder in den
Dax- Unternehmen sind für Personal
verantwortlich, teilweise ausschließ-
Von
Katharina Schmitt
(Red.)
lich, teilweise neben anderen Ressorts.
Im Schnitt, so zeigt die Analyse ihrer
Gesamtvergütung 2016 sind jedem von
ihnen rund 2,8 Millionen Euro zuge-
flossen (Summe aus Grundvergütung,
Nebenleistungen, ausbezahltem Jah-
resbonus, ausbezahlter Langfristvergü-
tung und Dienstzeitaufwand für bAV).
Im Jahr 2015 lag die durchschnittliche
Vergütung der HR-Vorstände noch bei
2,5 Millionen Euro. Das sei nicht weiter
verwunderlich, erklärt Regie Siepman,
Partnerin HKP Group, und weist auf
die sehr gute Geschäftsentwicklung der
Dax30 im Geschäftsjahr 2016 hin: „Der
durchschnittliche Jahresgewinn ist in
den Dax-Unternehmen um 36 Prozent
gewachsen, da ist es nur konsequent,
wenn sich das auch auf die Vergütung
niederschlägt.“
Auch die Bezüge der Top-Verdiener
können schwanken
Die Top-Verdiener unter den Persona-
lern sind Dr. Kai Beckmann, Chief Ad-
ministration Officer bei Merck mit über
5,7 Millionen Euro, Wilfried Porth,
verantwortlich bei Daimler für Perso-
nal und IT mit über 5,3 Millionen und
BMW-Arbeitsdirektorin Milagros Caiña
Carreiro-Andree mit 4,8 Millionen Jah-
resgehalt. Dr. Jürgen Götz von Freseni-
us, der 2015 noch mit über 7,5 Millionen
Euro der bestbezahlte Personalvorstand
in Deutschland war, musste sich 2016
mit nicht ganz zwei Millionen Euro be-
gnügen. Nina Grochowitzki, Manager
HKP Group, nennt den Grund: Götz hat-
te 2016 im Unterschied zum Vorjahr kei-
ne Aktienoption ausgeübt.
Wesentlich höher als bei den ordent-
lichen Vorstandsmitgliedern liegt das
Das Gehalt der Top-Personaler
ANALYSE.
Was verdienen Deutschlands oberste Personaler? Die HKP Group unter-
suchte die Geschäftsberichte und die Gehälter der HR-Chefs in den Dax-Unternehmen.
BILDERGALERIE
In der Personalmagazin-App sehen
Sie die Personalvorstände der Dax-
30-Unternehmen und ihr Gehalt 2016.
© COMMERZBANK
Die Schlusslichter
im Gehaltsranking:
Dr. Frank Annuscheit
(Commerzbank),
Melanie Kreis
(Deutsche Post) und
Zhengrong Liu (Bei-
ersdorf).
© DEUTSCHE POST DHL GROUP
© BEIERSDORF AG
1.031.000 €
1.423.000 €
1.622.000 €
