personalmagazin 08/17
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INHALT
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AUGUST 2017
Top-Verdiener in HR
Kai Beckmann (Merck) führt das
Gehaltsranking der HR-Vorstände an.
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MANAGEMENT
SZENE
TITELTHEMA
© BASTIAN BEUTTEL
16
26 News und Dienstleistungsmarkt
28 Kompetenz als Strategie-
projekt
Die Sick AG in Waldkirch hat ein
Kompetenzmodell entwickelt und
ein unternehmensweites Kom-
petenzmanagement etabliert
32 Mit Bildern ausbilden
Drei Unternehmen berichten, wie
sie Flüchtlinge ausbilden und
welche Erfahrungen sie dabei
gemacht haben
36 Das Wissensrisiko managen
Wie Sie mit systematischem Per-
sonalrisikomanagement drohenden
Know-how-Verlust identifizieren
und kompensieren
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
09 Austausch angezettelt
So war’s beim „HR Co-Lab“, einem
kollaborativen Workshop für Perso-
naler in Berlin
10 Mainstream trifft New Work
Ein Rückblick auf den Personal-
managementkongress 2017
12 CHRO-Gehaltsranking
Was die Personalvorstände der Dax-
30-Unternehmen verdienen
16 Update für die Lehre
Wie Sie Azubis motivieren und
Ausbildungsabbrüche ver-
meiden
18 „Schluss mit Jammern“
Woran Ausbildungen häufig
scheitern, erläutert Professor
Ernst Deuer, der zu Ausbil-
dungsabbrüchen forscht
20 Stark für die Schwachen
Bei den Seniorendiensten St.
Gereon kann jeder Azubi werden –
egal, was er kann und wie er ist
22 Zweigleisig aus
dem Tränental?
Das duale Gymnasium kombiniert
Abitur und Berufsabschluss und
soll Schüler früh für eine Ausbil-
dung begeistern
25
Übersicht über Fördermöglichkeiten
für Azubis
© MERCK GRUPPE
