personalmagazin 04/2016 - page 84

personalmagazin 04/16
84 PERSÖNLICH _ NEWS
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diese Online-Seminare inklusive.
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26. April Leasing nach IFRS: Was
lange währt, wird nicht
zwangsläufig gut
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11. Mai Wie Sie mit der professio-
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HR-Kennzahlen zum Unter­
nehmenserfolg beitragen
31. Mai Probleme und Fallstricke in
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In Mitarbeitergesprächen
geht es unter anderem
darum, herauszufinden, was
der Angestellte möchte („checking what the
employee wants“): „What were you hoping
for in terms of money?“ (Was haben Sie sich in
Bezug auf die Bezahlung vorgestellt?) „What
sort of benefits do you have in mind?“ (An
welche Art von Sozialleistungen denken Sie?)
„What do you feel would be fair in the present
situation?“ (Was wäre Ihrer Ansicht nach in der
aktuellen Situation angemessen?)
„checking what the
employee wants“
An dieser Stelle stellt Ihnen das Personalmagazin
hilfreiche Redewendungen aus dem Englischen vor.
Diese sind dem Haufe Praxisratgeber „Business English
für Personaler“ entnommen.
Industrieunternehmen legen
Wert auf Englisch
Gute Englischkenntnisse sind gerade für Berufe im Industriesek-
tor gefragt: 86 Prozent der Unternehmen aus diesem Bereich se-
hen englische Sprachkenntnisse als äußerst wichtig an. Gründe
dafür sind vornehmlich eine hoch globalisierte Arbeitsumgebung sowie
Technologien, deren Anwendung Englischkenntnisse voraussetzen. Das
ergab eine Studie von Cambridge English Language Assessment. „Es ist
beachtlich, dass in Deutschland bereits 67 Prozent der befragten Indus-
triebetriebe Englisch entweder ganz oder teilweise als Unternehmens-
sprache haben. Zudem sind 75 Prozent der Befragten der Meinung, dass
die Bedeutung von Englisch in diesem Bereich in den letzten fünf Jahren
enorm zugenommen hat“, sagt Kerstin Großmann, Head of Network Ser-
vices bei Cambridge English. Wer im Industriesektor Fuß fassen will,
sollte sehr gute Englischkenntnisse mitbringen – sowohl schriftlich als
auch mündlich. www.cambridgeenglish.org/de/
Englisch wird immer
häufiger als Unter-
nehmenssprache
eingesetzt.
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