wirtschaft + weiterbildung
04_2019
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nach ihrem Geschäftsmodell, geben mehr
als drei Viertel der befragten E-Learning-
Dienstleister an, dass „maßgeschnei-
derte“ Produkte und Dienstleistungen ihr
Portfolio dominierten. Dieser Anteil ist in
den letzten Jahren deutlich gewachsen
– 2015 waren es noch etwa zwei Drittel.
„Serienmäßig“ (und damit tendenziell
auch kostengünstiger) werden nur noch
23 Prozent der E-Learning-Produkte und
E-Learning-Dienstleistungen angeboten.
Auch die Entwicklung auf dem E-Lear-
ning-Arbeitsmarkt ist anhaltend positiv.
Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der
Fachkräfte in der Branche im Jahr 2017
um 6,5 Prozent angestiegen.
Damit wurden die zweistelligen Zu-
wächse der drei Vorjahre zwar nicht mehr
erreicht, aber es bleibt unterm Strich
eine deutlich steigende Nachfrage nach
E-Learning-Profis. Die Unternehmen
gaben auch Auskunft darüber, wie sich
ihre Belegschaft auf die einzelnen Tätig-
keitsfelder verteilt. Wie schon im letzten
Branchenmonitor bilden die Softwareent-
wickler mit etwa 14 Prozent die größte
Gruppe. Auch die kundennahen Tätig-
keiten (Support, Consulting, Produkt
management) sind wieder sehr stark
vertreten. Insgesamt haben sich die Ge-
wichte zwischen den Tätigkeitsprofilen
kaum verschoben.
Gudrun Porath
Ranking der E-Learning-Anbieter 2018
MMB Institut.
Im Februar veröffentlichte das MMB Institut
n Ranking der größ-
ten E-Learning-Anbieter. Grundlage ist der E-Learning-Umsatz 2017 in Deutschland, der ab einer Höhe
von einer Million von einem Steuerberater testiert werden musste. Wir veröffentlichen hier in verkürzter
Form die ersten 15 von insgesamt 31 Positionen. Die Umsatzveränderungen von 2016 zu 2017 wurden
von der Redaktion nachträglich errechnet und in die Liste eingefügt.
Quelle: MMB Institut Essen. Produktionsformen: custom-made = Produkte und Dienstleistungen werden größtenteils für einzelne Kunden maßgeschneidert/off-the-shelf = Produkte
und Dienstleistungen sind größtenteils serienmäßig produziert
Rang Anbieter
E-Learning-Umsatz
in Euro in
Deutschland 2017
Umsatzveränderung
gegenüber 2016
(gerundet)
Feste E-Learning-
Mitarbeiter 2017
Produktionsweise
1
Comcave Group,
Dortmund
49.496.000
k. A.
367
off-the-shelf
2
SAP Education,
Walldorf
32.780.000
+39,0%
k. A.
off-the-shelf
3
TTS GmbH,
Heidelberg
22.907.000
-1,0%
169
custom-made
4
IMC AG,
Saarbrücken
17.535.000
+9,0%
235
custom-made
5
Haufe Group GmbH,
Freiburg
12.160.000
+26,0%
70
custom-made
6
Know How AG,
Stuttgart
9.921.000
+2,1%
98
off-the-shelf
7
Benntec Systemtechnik GmbH,
Bremen
7.843.000
+28,8%
90
custom-made
8
Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktions-
gesellschaft mbH,
München
5.700.00
+5,5%
60
custom-made
9
Weka Learning Group,
Kissing bei Augsburg
5.551.000
+12,0%
31
off-the-shelf
10
Inside Unternehmensgruppe,
Aachen
5.235.000
+7,8%
69
custom-made
11
Reflact AG,
Oberhausen
5.003.000
+52,2%
42
custom-made
12
Youknow GmbH (ehemals Explain it GmbH),
München
4.927.000
+13,0%
50
custom-made
13
MIT E-Solutions GmbH,
Friedrichsdorf/Taunus
3.854.000
k. A.
34
custom-made
14
Chemmedia AG,
Chemnitz
3.277.000
-7,0%
40
custom-made
15
ILT Solutions GmbH,
Köln
3.015.000
+45,7%
20
custom-made
