02/16 personalmagazin
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Das verdient ein
Personalmarketing-Experte
VERGÜTUNGS-CHECK
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q1
Median
Q3
< 21
33.158 Euro 36.478 Euro 45.842 Euro
21–50
33.325 Euro 40.808 Euro 48.455 Euro
51–100
35.872 Euro 43.056 Euro 55.892 Euro
100–1.000
40.174 Euro 46.704 Euro 58.178 Euro
> 1.000
45.407 Euro 54.487 Euro 67.093 Euro
Q3:
oberes Quartil (25 Prozent aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 Prozent unterschritten diesen Betrag). Veränderungen gegenüber
dem Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 2,6 Prozent.
QUELLE: COMPENSATION PARTNER, 2015
ÜBERSICHT
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbe-
arbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalmagazin in Zusammenarbeit
mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner die Gehälter zentraler
Tätigkeitsfelder im Personalwesen vor. Das Durchschnittsgehalt eines Per-
sonalmarketing-Experten reicht je nach Unternehmensgröße von 33.158 Euro
(Q1) bis 67.093 Euro (Q3) inklusive Zusatzleistungen. Überstunden werden im
Mittel mit 1.658 Euro vergütet. Rund 35 Prozent der Berufsgruppe erhalten
Prämien und 28 Prozent eine betriebliche Altersvorsorge.
HR-NETZWERKE
Ansprechpartner:
Arne Prieß
E-Mail:
Ab Februar hat der HR Fitness Club zusätzlich zu den bisherigen fünf Standorten einen neuen in
Berlin. Um das Thema „Sieger im Kampf um die Talente – die Zukunft der Mitarbeitergewinnung“
geht es beim ersten Berliner Netzwerk-Abend in den Räumlichkeiten von CMS Hasche Sigle am
23. Februar. Insgesamt sind für das Jahr 2016 vier Eventreihen an sieben Standorten geplant.
Weitere Themen: Gesundheit, Familie und Performance, Schlüsselfaktor Strategisches Personal-
management sowie Zahlen, Daten, Fakten für HR. Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist nach
vorheriger Anmeldung kostenfrei. Voraussetzung ist die Funktion als HR-Entscheider im Unterneh-
men. Für die Vortragsabende sind keine Dienstleister als Gäste zugelassen.
Unterhalten Sie einen nicht kommerziellen Personaler-Treff und sind offen für neue Mitglieder? Dann
schreiben Sie unter dem Stichwort „HR-Netze“ eine Nachricht an:
HR Fitness Club
