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zenden Teilen. Der erste Teil beschäftigt sich mit den Bestandteilen des
Systems und den
vier Erfolgsfaktoren
sowie mit der Entstehungsge-
schichte der OKRs. Dieses
Steuerungskonzept
wird u. a. hergeleitet aus
der Steuerungspraxis moderner Top-Unternehmen wie etwa Intel, Goog-
le, Amazon oder Adobe. Der zweite Teil betrachtet OKR-Anwendungen
und Implikationen auf die moderne Arbeitswelt. Dabei geht es u. a. um
kontinuierliches Performance Management und um Fragen des Kultur-
wandels.
OKR wird als „große Managementinnovation“ dargestellt
und eingeordnet.
Ein Übersetzer der deutschen Ausgabe, Prof. Dr. Klaus
Möller, vergleicht OKR mit der Balanced Scorecard und erwartet eine
ähnliche Erfolgsgeschichte. Das Buch vermittelt OKR als Prinzip und ge-
ordnetes Ganzes, wie OKR organisiert, aufgebaut und wie vorgegangen
wird. Berichtet wird über die zugrunde liegenden Methoden, über Erfah-
rungen und Beispiele. Hierbei werden die Informationen vor allem durch
den Einsatz von Geschichten bzw. Erzählungen vermittelt. Insgesamt ein
recht interessanter und innovativer Ansatz. Aber nicht alles, was hier be-
schrieben wird, ist wirklich neu.
Heber, Raimar
Infografik: Gute Geschichten erzählen
mit komplexen Daten
2., aktualisierte und erweiterte Auflage.
Bonn: Rheinwerk 2018 – 342 Seiten, Buch (mit festem Einband)
€ 39,90 / E-Book € 35,90 / Bundle Buch + E-Book € 44,90
Der Autor, Dr. Raimar Heber, ist Art
Director bei der dpa-infografik. Er
legt ein umfassendes Handbuch
über Infografiken vor. 11 Kapitel be-
fassen sich u. a. mit: Von der Pla-
nung bis zur Präsentation – Benut-
zerführung und Gestaltung – Bau-
steine einer Infografik – Zahlen visu-
alisieren – Grafische Elemente in
Infografiken – Digitale Infografik für
Web und Mobile. Behandelt werden
relevanten Themen „rund um eine
gute Infografik“ von der Planung bis zu Problemlösungen. Das betont an-
schaulich und lesefreundlich aufbereitete Buch vermittelt mit einer Viel-
zahl von farbigen Abbildungen Beispiele, Techniken, Tipps und Tricks. Die
praxisbezogene Veröffentlichung bietet zum einen
Konzeptionswissen
und zum anderen
Gestaltungswissen
. Das Buch richtet sich an Leser,
die sich vertiefend damit befassen, welche Anforderungen gute Infografi-
ken stellen und wie man diesen Anforderungen genügen kann.
inwerk-verlag.de/infografik_4694/ (zuletzt am 11.09.18 aufgerufen)
Koordination dezentraler Entscheidungseinheiten – Berichtswesen und
Reporting – Operative Entscheidungsrechnungen – Anhang.
Mein Resümee
Der Band bietet eine gründliche Bearbeitung klassischer Themen des
Operativen Controllings. Grundlage bildet die eine entscheidungsorien-
tierte
Controllingkonfiguration
zur Erarbeitung und Bereitstellung ent-
scheidungsrelevanter Informationen. Das Controlling wird als „internes
Beratungszentrum“ verstanden. Das vorliegende
Lehrbuch unterstützt
die aktive Beschäftigung mit dem Themenkreis Operatives Controlling
durch kapitelweise Übungsaufgaben mit Lösungshinweisen im Anhang.
Ein nützliches Glossar erläutert wesentliche Fachbegriffe. Zahlreiche Ab-
bildungen veranschaulichen den Text, optische Hervorhebungen, eine tie-
fe Gliederung sowie Checklisten etc. fördern die Benutzerfreundlichkeit.
Das detaillierte Inhaltsverzeichnis und das umfangreiche Stichwortver-
zeichnis erleichtern die thematische Orientierung und den gezielten Zu-
griff. Beispiele sichern den Praxisbezug. Für das Studium des Buches sind
Grundlagenkenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und des
Rechnungswesens vorteilhaft, da vielfach eine vertiefende Betrachtung
erfolgt. Alles in allem ein gelungenes Lehrbuch für Studium und Praxis.
Verlagspräsentation mit Leseproben unter:
com/viewbooktoc/product/456768?rskey=o0dHZT&result=1 (zuletzt
aufgerufen am 05.10.18)
Doerr, John
OKR Objectives & Key Results
Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln,
messen und umsetzen
München: Vahlen 2018 – 254 Seiten, kartoniert, € 24,90
Zum Buch
Der Autor, John Doerr, ist Mitglied der Ame-
rican Academy of Arts and Sciences und war
während der Präsidentschaft von Barack Ob-
ama Mitglied im Council on Jobs and Com-
petitiveness. Er gilt als bedeutender Risiko-
kapitalgeber. „Mit diesem Buch halten Sie
die Anleitung für kennzahlengestützte Füh-
rung im 21. Jahrhundert in den Händen“, wie
im Vorwort zur deutschen Ausgabe festge-
stellt und behauptet wird.
Die Themen (gekürzt)
Fokussieren und sich zu Prioritäten verpflichten – Ausrichten und verbin-
den für Teamarbeit – Verfolgen der Verantwortlichkeit – Die Google Chro-
me-Geschichte – Kontinuierliches Performance Management – Kultur
und Kulturwandel.
Mein Resümee
Dieses Buch beschreibt ein Steuerungssystem, dessen wesentliche
Merkmale und Elemente „Objectives“ und „Key Results“ sind. Ein
Objec-
tive
im Sinne dieser Veröffentlichung ist ein Ziel und erklärt das Was, das
es zu erreichen gilt.
Key Results
sind im Verständnis des Autors Schlüs-
selergebnisse, geben einen Maßstab vor und überwachen gleichzeitig,
wie man zum Objective kommt. Das Buch besteht aus zwei sich ergän-
CM März / April 2019
