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darauffolgende Risikosteuerung werden Maß-
nahmen für die Personalrisiken entwickelt. Eine
sich anschließende Risikoüberwachung ist not-
wendig, um die risikopolitischen Maßnahmen
zu optimieren. Die abschließende einheitliche
Dokumentation und Kommunikation sorgt für
eine entsprechende Transparenz.
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Matthias Nolte mit seiner Studentengruppe bei der Veranstaltung „Kosten-, Erlös- und Ergebniscontrolling“; dort wird den
Studierenden auch ein erster Einblick in das Themengebiet Controlling gegeben.
Personalmanagement im Mittelstand
