personalmagazin 01/18
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PERSÖNLICH
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NEWS
SEMINARE
ONLINE-SEMINARE
Für Abonnenten des Haufe Personal
Office Premium sind diese Online-Seminare inklusive.
HPO
23. Januar
Neue Datenschutz-Grund
verordnung: So setzen Sie die
Anforderungen korrekt und
effizient um
5. Februar
Digitales Zeitalter – neue An-
forderungen an das Arbeits-
und Datenschutzrecht
15. Februar
Der Aufhebungsvertrag
20. Februar
Grundlagen der Arbeits
vertragsgestaltung
22. Februar
HR als Business Partner –
Aufgaben und Selbstver-
ständnis
Weitere Informationen zu den Online-Semi-
naren erhalten Sie unter Tel. 0180 5050-440
und
1. Februar,
Hannover
Personalleiterforum 2018
Tel. 0761 898-4433
6. Februar,
Wuppertal
Das ABC der Mitarbeiter
beurteilungen
Tel. 0202 7495-214
15. Februar,
Frankfurt/Main
Stellenanzeigen ziel
gruppen- und medien
adäquat gestalten
Tel. 069 713785-228
26. bis 27.
Februar, Frank-
furt/Main
Digitale Kompetenzen
für Ausbilder
Tel. 06196 4722-800
14. bis 16.
März, Feusis-
berg (Schweiz)
Persönliche und soziale
Kompetenz im Business
Tel. +41 44 7228500
An dieser Stelle stellt Ihnen das Personalmagazin hilfreiche Redewendungen aus dem Englischen vor.
Diese sind dem Haufe Praxisratgeber „Business English für Personaler“ entnommen.
Bei Präsentationen gilt es, die Folien einfach zu gestalten („keep
the slides simple“). „All parts oft the slide must be easily
readable.“ (Alle Teile der Folie müssen einfach zu lesen sein.) „Use
bullet points for each item.“ (Benutzen Sie Aufzählungszeichen für jeden einzelnen
Punkt.) „Don’t use more than five bullet points.“ (Benutzen Sie nicht mehr als fünf
Aufzählungszeichen.) „List the information in logical order.“ (Führen Sie die Infor-
mationen in einer logischen Reihenfolge auf.)
„keep the slides simple“
Mitarbeiter professionell begleiten
E
in Coach ist Klärungspartner, Feedbackgeber, Sparringspartner und
Berater. Er ermöglicht dem Coachee eine reflektierte Selbstwahrneh-
mung und wirkungsvolle Selbstführung für die individuellen Aufgaben
und Rollenanforderungen. Der Coach unterstützt beim Erreichen beruflicher
und persönlicher Ziele. In der Ausbildung zum „Coach im Business“ ler-
nen die Teilnehmer die Werkzeuge professionellen Coachings kennen und
üben die Anwendung. Die Ausbildung beginnt am 7. März in Bad Brückenau.
Sie enthält zwölf Ausbildungstage, die aus Präsenzmodulen, Webinaren und
Arbeitsgruppentreffen bestehen. Methodisch werden Trainer-Inputs, Einzel-
und Gruppenarbeiten, Live-Coaching, Supervision, Methodentraining und
Video-Feedback eingesetzt.
Zum Sparringspartner für
Mitarbeiter werden – das
vermittelt die Ausbildung
zum „Coach im Business“.
© CONTRASTWERKSTATT / ADOBE-STOCK
