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PERSÖNLICH
_RÜCKBLICK
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Feedback zu den 40 Köpfen
In der Dezemberausgabe haben wir über unsere Auszeichnung der „40
führenden HR-Köpfe“ berichtet. Neben vielen positiven Rückmeldungen
haben wir über die sozialen Medien auch kritische Anmerkungen zu den
Auswahlkriterien erhalten, die wir gerne aufnehmen.
IMPRESSUM
VERLAGSLEITUNG/HERAUSGEBER
Reiner Straub
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 20. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
E-Mail:
Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
E-Mail:
Katharina Schmitt (ks)
E-Mail:
Melanie Rößler (mer)
E-Mail:
Kristina Enderle da Silva (end)
E-Mail:
Michael Miller (mim)
E-Mail:
Andrea Sattler (ak)
E-Mail:
Benjamin Jeub (bej)
E-Mail:
REDAKTIONSASSISTENZ
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
E-Mail:
GRAFIK/LAYOUT
Ruth Großer
ANZEIGEN
Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2018
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
ANZEIGENLEITUNG
(verantwortlich für Anzeigen)
Bernd Junker, Tel. 09 31 / 27 91-556
E-Mail:
MEDIA SALES
Dominik Castillo, Tel.: 09 31/27 91-751, Fax -477
E-Mail:
Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
E-Mail:
Oliver Cekys (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-731, Fax -477
E-Mail:
Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
E-Mail:
ANZEIGENDISPOSITION
Yvonne Göbel, Tel.: 09 31/27 91-470, Fax -477
E-Mail:
VERLAG
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Register-
gericht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Sandra Dittert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Dominik Hartmann, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
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1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
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DRUCK
Senefelder Misset, Doetinchem
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LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
Ganz herzlich gratuliere ich allen neuen und den „bestätigten“
HR-40ern! Es geht in den kommenden Zeilen keinesfalls darum,
deren Erfolg in irgendeiner Weise zu schmälern! (...) Was mich
etwas ins Nachdenken brachte, war die folgende Erklärung: „In
der Regel ist es an der hierarchisch höheren Führungskraft, die
nötigen Freiräume für Experimente zu schaffen. Sprich: Auf den
darunter stehenden Ebenen kann keine Innovation entstehen,
wenn dies nicht von oben zugelassen wird.“ Kein Zweifel daran,
dass mit Erlaubnis oder gar Auftrag „von oben“ vieles leichter
geht, aber dass „unten“ keine Innovation entstehen kann, wenn
es oben nicht zugelassen wird, kann ich nicht nachvollziehen.
(...) Führungskräfte, die ihren Mitarbeitern „Freiraum“ geben
und diese sogar ermutigen „selbst zu denken“, „Risiken einzuge-
hen“, eigene Projekte zu verfolgen, sind noch nicht so häufig. Ich
bin sehr froh, inzwischen immer öfter den „Luxus“ zu erleben,
dass meine disruptiveren Projekte Unterstützung finden – der
Weg dahin war lange Zeit sicher nicht „Ober unterstützt Unter“.
Harald Schirmer, Continental, über seinen Blog
Die klassische Aufteilung in „Ober und Unter“ ist aus meiner
Sicht traditionell, mutlos und hat wenig mit der Zukunft von
Arbeit in Unternehmen und Netzwerken zu tun. Schade.
Lukas Fütterer, Daimler, über seinen Account bei Twitter
Ich stelle die 40-HR-Aktion gar nicht infrage und schätze die
Aufmerksamkeit für Grassroots. Die These: „ohne Auftrag oder
Freiraum keine Innovation“ kann ich trotzdem nicht unterschrei-
ben. Auch Unter können stechen.
Tobias Leisgang, Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm,
über seinen Account bei Twitter
BILDERGALERIE
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den HR-Köpfe“, die uns über
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