HR-Management
personalmagazin 10.18
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Der Racer-Index „Zufriedenheit mit den Rahmenbedingungen“ umfasst auf einer
Skala von eins (höchste Ablehnung) bis fünf (höchste Zustimmung) unter anderem
Fragen zur Zufriedenheit mit den benötigten Arbeitsmitteln, der angemessenen
Bezahlung und der Work-Private-Life Balance.
Die Racer Benchmark Group ist ein
deutsches Benchmarkkonsortium für
Mitarbeiterbefragungen.
In Kooperation mit der Universität
Osnabrück werden monatlich für das
Personalmagazin Indizes als Kennzahl
des Monats für zentrale Bereiche des
Arbeitslebens definiert und Daten aus
dem umfangreichen Benchmark
datensatz für Mitarbeiterbefragungen
der Racer-Mitgliedsunternehmen
analysiert.
Weitere Info:
Kennzahl des Monats
Zufriedenheit mit den Rahmenbedingungen
3,83
Zufriedenheit nach Ländern
3,78
USA
3,84
Türkei
4,02
Brasilien
3,97
China
4,11
Russland
3,83
Deutschland
3,97
Indien
55 %
76 %
Ich habe die Arbeits
mittel, die ich brauche,
um gute Arbeit zu
leisten.
Ich bin zufrieden,
denn:
66 %
Arbeit und Privatleben
sind gut vereinbar.
Was fällt auf?
„Im Vergleich zur Bewertung anderer
organisationaler Aspekte liegt der
Indexwert zu den Kontextbedingun
gen der Arbeit eher im Mittelfeld.“
Prof. Karsten Müller, Uni Osnabrück
„Insbesondere die hohe Zufriedenheit
mit den Arbeitsmitteln zeigt, dass die
Mitgliedsunternehmen im Sinne der
Wettbewerbsfähigkeit und Qualität
großen Wert auf die Ausführungsbe
dingungen der Arbeit legen.“
Detlef Hartmann, CEO Racer Benchmark
Group
Frauen sind mit ihrer Bezahlung etwas
zufriedener als Männer.
Mit ihrer Work-Private-Life-Balance sind
Frauen zufriedener als Männer.
63 %
51 %
71 %
