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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
wird die aktive Suche nach Kandidaten
für offene Stellen erleichtert. „Uns ha-
ben insbesondere der Algorithmus und
die enorme Datenbasis beeindruckt, die
Talentwunder zugrunde liegen“, erläu-
terte der Jury-Vorsitzende Fischer. Das
Produkt ist seit sechs Monaten im Ein-
satz. Personalberater sowie einige Groß-
unternehmen gehören zu den ersten
Referenzkunden.
Zu den Finalisten in der Kategorie ge-
hören die Grün Software AG (Software
zur Zeiterfassung), Speakap B.V. (Kom-
munikationsplattform für Handel und
Hotellerie), Tandemploy GmbH (Platt-
form für Jobsharing) und Veda GmbH
(Kollaborationsplattform).
Sieger in der Kategorie „Dienstleis-
tung und Recruiting“: 22 Connect
Den Preis in der Kategorie „Dienstleis-
tung und Recruiting“ erhielt die 22
Connect AG, die die Plattform „Talents
Connect“ betreibt. Mit aktuell mehr als
125.000 Nutzern handelt es sich um
eine der größten Matching-Plattformen
für Berufseinsteiger und Young Profes-
sionals in Deutschland. Das Verspre-
chen der Plattform ist, das Job-Matching
zwischen Unternehmen und Bewerbern
zu beschleunigen. Die Young Professio-
nals können sich in dem Portal anmel-
den, Hinweise zu ihren Wünschen an
den Arbeitsplatz machen und so einen
Job finden, der zu ihrer Persönlichkeit
passt – je nachdem, ob sie sich eher als
Die Gewinner des Award haben es geschafft,
innovative Ideen einzufangen.
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