Personalmagazin 11/2016 - page 8

personalmagazin 11/16
8 SZENE_ NEWS EVENTS
Zukunftsgerichtet denken und
den HR-Nachwuchs auszeichnen
Das „DGFP Lab“ findet am 21. und 22. November im Kühlhaus am
Gleisdreieck in Berlin statt. Das Motto lautet „Prototyping HR“. Es
geht unter anderem um die Frage, ob Algorithmen und Big Data die
Personalprofession überflüssig machen. Und es geht um die Gestaltung ei-
gener Prototypen für die Personalarbeit. In interaktiven Formaten erarbeiten
die Teilnehmer die neue Richtung, in die sich HR neu erfinden muss, und
suchen nach Formen für die HR-Prototyp-Gestaltung. Am Abend des 21. No-
vember findet zudem die Finalrunde sowie die Verleihung des HR Next Gene-
ration Awards statt. Mit dem Preis werden exzellente Nachwuchspersonaler
ausgezeichnet. Die fünf Finalisten präsentieren auf der Bühne des DGFP Lab
ihre Projekte. Anschließend dürfen die Teilnehmer darüber entscheiden, wer
als Sieger aus demContest hervorgehen soll. ImAnschluss daran beginnt die
legendäre „Lab Party“. www.lab.dgfp.de
Das Kühlhaus in Berlin ist
die „coole“ Location für das
DGFP-Lab im November.
Digitalisierung, Internationalisierung, Individualisierung, Mobilität
und Flexibilisierung – das sind die Themen, die das HR Excellence
Forum 2016 prägen. Am 28. und 29. November geht es im Falken-
stein Grand Kempinski in Königstein/Taunus unter anderem um die Frage,
warum wir anders führen müssen. Antworten darauf formuliert Joachim
Schledt von Alnatura. Nina Niemeyer von Tom Tailor berichtet über das
Employer Branding in ihrem Unternehmen und Professor Rüdiger Kabst
von der Universität Paderborn erläutert, weshalb und wie HR als Motor der
digitalen Transformation im Unternehmen funktionieren sollte. Antworten
auf die Frage „Wie kommt der Sinn in die Arbeit?“ will Dr. Nico Rose von
Bertelsmann in seiner Keynote geben. Darüber hinaus gibt es interaktive
Diskussionsrunden und Workshops sowie Vier-Augen-Gespräche mit Lö-
sungspartnern und Referenten. www.hr-excellenceforum.com
Der HR-Bereich als Motor der
digitalen Transformation
TERMINE
7. und 8.
November,
Düsseldorf
Change Congress 2016
Tel. 0211 887-2850
www.change-congress.de
8. Novem-
ber, Berlin
Talent Management Gipfel 2016
Tel. 0761 8983302
www.talentmanagement-gipfel.de
10. und 11.
November,
Berlin
Diversity-Konferenz 2016
Tel. 030 29021-15510
www.diversity-konferenz.de
17.
November,
Hamburg
Demografie Exzellenz Award
Gala 2016
Tel. 0761 459888-25
www.demografie-exzellenz.de
5. und 6.
Dezember,
Köln
MCC Zukunftsmarkt Personal
2017
Tel. 02421 12177-0
www.mcc-seminare.de
© KÜHLHAUS BERLIN
Arbeitgeber mit
Verantwortung
Am 24. November werden in der
alten Versteigerungshalle in
Köln die Gewinner des „CSR
Jobs Awards 2016“ bekannt gegeben.
In acht Kategorien von „Unsere neue
Arbeitswelt“ bis „Unser Personalma-
nagement“ werden Unternehmen aus-
gezeichnet, die eine nachhaltige und
innovative Personalpolitik betreiben.
Zudem werden zwei Sonderpreise (So-
cial Events und Ausbildungskonzept)
vergeben. Für Personalmagazin-Leser
stehen zehn Freikarten für die Preis-
verleihung zur Verfügung. Interessen-
ten wenden sich bitte unter dem Betreff
„CSR Jobs Award“ per E-Mail an redak-
tion@personalmagazin.de. Das Los ent-
scheidet. www.csr.jobs.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte anredaktion@personalmagazin.de