personalmagazin 11/16
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SZENE
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NEWS
KERSTIN ARTENBERG
Am 1. September löste Kerstin Artenberg Claus Haar als Vice Pre-
sident HR & Communications bei Borealis ab. Die 44-Jährige kam
2007 zu Borealis und war seitdem in verschiedenen leitenden HR-
und Kommunikationsfunktionen tätig. 2015 wurde sie zum Director
People Development & Reward and Communications befördert.
JULIA BANGERTH
Seit Juli leitet Julia Bangerth den Personalbereich bei Datev. Zum 1.
September wurde sie nun auch zum Mitglied der Geschäftsführung
ernannt. Bevor sie zu Datev kam, war die 43-Jährige vier Jahre
lang als kaufmännische Geschäftsführerin und Personalchefin für
Mitteleuropa bei Pöyry tätig. Bei der Datev eG hat sie die Leitung
des Personalbereichs von Jochen Kurz übernommen.
WOLF-BERTRAM VON BISMARCK
Im September übernahm Wolf-Bertram von Bismarck die Verantwor-
tung für das neu geschaffene Personalressort im Vorstand der Job
AG. Vor seinem Eintritt in das Personaldienstleistungsunternehmen
war der promovierte Arbeits- und Organisationspsychologe unter
anderem als Personalvorstand für Imtech Deutschland tätig.
ILKAY BORAMIR
Am 1. September übernahm Ilkay Boramir die Leitung der Recrui-
ting-Aktivitäten bei Strategy&, der Strategieberatung von PwC. Der
Diplom-Ökonom baute zuletzt den Recruiting-Bereich der Horváth &
Partners Management Consultants in Stuttgart mit auf, wo er unter
anderem für die Auswahl von Senior Professionals zuständig war
und das Recruiting und Employer Branding steuerte.
HEIKO HUTMACHER
Metro-Personalvorstand Heiko Hutmacher übernimmt im Zuge der Aufspaltung des Han-
delskonzerns den Posten des Chief Human Resources Officers der neuen Großhandels-
und Lebensmittelgesellschaft. Der 58-Jährige wird auch Teil der Geschäftsführung sein.
Die Metro Group wird aufgeteilt in eine Großhandelsgesellschaft um die bisherigen Fir-
men Metro Cash & Carry und Real sowie ein auf Unterhaltungselektronik fokussiertes
Unternehmen um Media-Saturn. Organisatorisch ist die Aufspaltung zum 30. September
geplant. Ab Mitte 2017 sollen die Unternehmen getrennt an der Börse gelistet werden.
Heiko Hutmacher war seit Oktober 2011 Personalvorstand bei Metro. Seit 2004 war er bei
Akzo Nobel als Senior Vice President Human Resources tätig. Davor arbeitete er 20 Jahre
im Personalbereich von IBM, unter anderem in New York, Singapur, Südafrika und Paris.
FRANK LOBERT
Seit dem 1. September ist Frank Lobert Unit Leader Human Resources beim Modeunternehmen
C&A. In dieser Position begleitet er personalrelevante Themen und Projekte und ist zudem bei C&A
Deutschland für die HR-Partner und das Recruiting-Team verantwortlich. Der Diplom-Betriebswirt
kommt von der Parfümerie Douglas. Dort arbeitete er zuletzt als Bereichsleiter Personal und verant-
wortete die Personalbetreuung aller Bereiche in der Servicezentrale sowie der Geschäftseinheiten
E-Commerce, IT und Logistik. Bei Douglas hat Frank Lobert auch seine Berufslaufbahn gestartet,
zunächst – seit 2003 – als Personalreferent bei der Douglas Holding.
Stellenwechsel
JOCHEN WALLISCH
Zum 1. November übernimmt Jochen Wallisch die Position des Executive Vice President HR, Indus-
trial Relations & Employment Conditions bei Siemens in München. Der 46-Jährige war zuvor unter
anderem Vorstandsmitglied der Lufthansa-Tochter Eurowings in Düsseldorf. Er hatte das Unterneh-
men Anfang 2016 verlassen. Bei Siemens wird der promovierte Jurist mit Masterabschluss in Inter-
national Management die Bereiche Industrial Relations (Tarif- und Personalpolitik, Mitbestimmung)
global, Compensation & Benefits Management global, Employment Conditions (unter anderem Ar-
beitsrecht), Corporate Functions und die HR-Organisation für Deutschland leiten.
+++ Ak t ue l l e Pe r s ona l i en +++ t äg l i c h un te r
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