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wirtschaft + weiterbildung
07/08_2019
titelthema
Platz 9
Andreas Buhr und Florian Feltes:
Revolu-
tion? Ja, bitte! Wenn Old-School-Führung
auf New-Work-Leadership trifft (Gabal,
2018). Worum geht es? Ein erfahrener
Trainer und ein Start-up-Gründer schrei-
ben ein Buch, um eine Revolution anzu-
zetteln. Wie sich Babyboomer und Gene-
ration Y dafür zusammenraufen müssen,
dokumentieren die Autoren in Streitge-
sprächen. Auf die zwei Altersgruppen
wartet die Aufgabe, klar umrissene Werte
vorzuleben. Wie? Mit Social Leadership,
welches das Buch als den nötigen Kom-
pass vorstellt, dessen Nadel sich zwi-
schen Fehlertoleranz, Freiheit, Wertschät-
zung und Vertrauen bewegt.
Platz 8
Patrick Lencioni:
Die 5 Dysfunktionen
eines Teams (Wiley-VCH, 2014). Worum
geht es? Eine branchenfremde Team
expertin bringt ein strauchelndes Start-up
zurück in die Spur. Diesen fiktiven Plot
entwirft Berater, Firmengründer und -chef
Patrick Lencioni, indem er die Figur Ka-
thryn Teamübungen durchführen und
Führungsqualität beweisen lässt. Sie
stellt Vertrauen her, die Managerriege en-
gagiert sich. Ein gesundes Konfliktklima
entsteht, in dem Kollegen sich gegenseitig
Feedback geben. Der spannend erzählte
Klassiker (im englischen Sprachraum)
liefert im letzten Viertel ein Praxismodell
mit fünf Symptomen, anhand derer man
Platz 10
Douglas E. Noll:
Die elegante Art, Hitz-
köpfe und andere Streithammel zu be-
ruhigen. Wie Sie in 90 Sekunden Ärger
in Luft auflösen (Verlag Scorpio, 2018).
Worum geht es? Menschen streiten hitzig.
In dieser Situation ist „Affect-Labeling“
der Schalter, um sie in 90 Sekunden run-
terzubringen. Mit dieser Methode hat der
Autor das brutalste Frauengefängnis der
Welt befriedet. Seine Deeskalation beruht
auf dem Zurückspielen der beobachteten
Gefühle, was mit einem Satz wie „Du bist
wütend“ beginnt. Dokumentierte Gesprä-
che und die Anregungen, was noch zum
lösungsorientierten Diskutieren beiträgt,
klingen fast zu einfach, um wahr zu sein.
Die gefragtesten Management
bücher des Frühjahrs 2019
RANKING.
Die Get Abstract AG, Luzern, der nach eigenen Angaben führende Anbieter von
komprimiertem Wissen, bietet Managern regelmäßig Zusammenfassungen von aktuellen
Büchern an. Jetzt hat das Unternehmen die von seinen Abonnenten am häufigsten
heruntergeladenen Buch-Summarys aus dem Bereich „Management“ ermittelt.
Das Ranking der zehn gefragtesten Bücher bezieht sich auf das erste Quartal 2019.
Foto: tashatuvango / AdobeStock
