titelthema
ACHTSAMKEIT ...
bedeutet im Vergleich zu früher:
KULTUR.
In der Wirtschaft setzt man immer öfter auf
Achtsamkeitstrainings. Die Hirnforschung hält sie
für wirksam und deshalb mangelt es auch nicht an
Akzeptanz im Business. Wenn die Mitarbeiter acht-
samer sind, aber nicht über ihre Beobachtungen und
Einsichten reden, nützt das jedoch dem Arbeitgeber
überhaupt nichts. Die Frage muss sein: Wie wird aus
der individuellen eine kollektive Achtsamkeit?
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wirtschaft + weiterbildung
10_2017
