wirtschaft + weiterbildung
04_2017
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April 2017
… André Häusling,
Geschäftsführer der HR PIoneers
GmbH in Köln, einer Unternehmens-
beratung für „agile Personal- und
Organisationsentwicklung“. Häusling
ist Gastgeber der jährlichen „Agilen
HR Conference“. Neben vielen span-
nenden Fachvorträgen und Praxisbei-
spielen wird Prof. Dr. Stephan Fischer,
Hochschule Pforzheim, seine neueste
Studie vorstellen: „Agilitätsfaktoren in
Unternehmen – welche sind das und
wie spielt man sie aus?“
26. bis 27. April in Köln
nne Dreyer,
weil sie den Bildungsmanagementkon-
gress der Tüv Süd Akademie eröffnen
darf – in dem sie ihre Doktorarbeit
„Qualitätskriterien im betrieblichen
Bildungsmanagement“ vorstellen wird.
Mit den Teilnehmern soll es dann eine
Diskussion geben, wie Dreyers Krite-
rienkatalog als Standard eingeführt
werden könnte. Auf dem Kongress gibt
es sechs weitere Workshops und drei
Fachvorträge zum Thema „Digitali-
sierung von HR“. Am Abend wird dann
im Rahmen einer Gala der diesjährige
Deutsche Bildungspreis verliehen.
27. April in Berlin
… Nadja Mütterlein,
eine digitale Nomadin, die es schafft,
für die Robert Bosch GmbH als HR Busi-
ness Partner zu arbeiten und gleichzei-
tig als Gründerin von „Remote Talents“
Existenzgründerin zu sein. Sie wird auf
der „Personal Nord 2017“ den Keynote-
Vortrag „Pionierarbeit – digitale
Arbeitskultur durch Remote Work erle-
ben“ halten. Damit ist sie zugleich eine
wichtige Repräsentantin des „Mobile
Mindset“, das im Vortragsprogramm
der Messe eine große Rolle spielt.
25. bis 26. April in Hamburg
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