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spezial Kanzleien im Arbeitsrecht 2015
Die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
von BEITEN BURKHARDT besitzen erstklassige
Rechtskenntnisse und die Fähigkeit zu un
ternehmerischem Denken. Nur unter diesen
Voraussetzungen kann optimaler Rechtsrat
erteilt werden. Ihre Ansprechpartner verfügen
in der Regel über die Qualifikation „Fachan
walt für Arbeitsrecht“. Sie beraten auch aus
ländische Mandanten in ihrer Heimatsprache
(Englisch, Französisch, Niederländisch, Spa
nisch und Russisch).
Bei den Mandanten der Kanzlei handelt es
sich überwiegend um mittelständische Un
ternehmen, darüber hinaus werden aber auch
DAX-Unternehmen beraten. BEITEN BURK
HARDT ist neben allen individualarbeits- und
betriebsverfassungsrechtlichen Angelegen
heiten in der Lage, hoch komplexe personalin
tensive Sonderprojekte zu übernehmen, für
die kurzfristig ein Team von Rechtsanwältin
nen und Rechtsanwälten zusammengestellt
werden muss. Beispielhaft sind hier umfang
reiche Restrukturierungsmaßnahmen wie Ver
lagerungen von Betrieben mit mehreren hun
dert Beschäftigten zu nennen. Daneben geht
es aber auch um komplexe Tarifvertragsver
handlungen für Unternehmen mit mehreren
tausend Beschäftigten und einer Vielzahl von
Standorten in Deutschland. Schließlich ist die
Kanzlei beim Aufbau und der Überwachung
von anspruchsvollen Compliance-Systemen
tätig geworden. Der Bereich der betrieblichen
Altersversorgung wird schwerpunktmäßig
vom Büro in Düsseldorf betreut, das über
eine langjährige Spezialisierung im Betriebs
rentenrecht verfügt. Das Tätigkeitsspektrum
wird durch Insolvenzrechtsberatung, durch ein
starkes internationales Projektmanagement
sowie durch die arbeitsrechtliche Kompetenz
bei Entsendungsfällen abgerundet.
Arbeitsrechtliche Praxis ist ohne intensive fo
rensische Tätigkeit nicht denkbar. Daher treten
die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
von BEITEN BURKHARDT regelmäßig an al
len deutschen Arbeitsgerichten, den Landes
arbeitsarbeitsgerichten und am Bundesar
beitsgericht auf. Last but not least ist es den
Mandanten der Kanzlei wichtig, dass die Ar
beitsrechtler auch die Entwicklung der Kosten
ihrer Rechtsberatung im Auge behalten und
diese Entwicklung mit den Mandanten ver
trauensvoll abstimmen. Daher werden die
Kosten transparent gehalten und mit ausführ
lichen Zeitnachweisen unterlegt. Wenn der
Mandant das Kosten-Nutzen-Verhältnis nach
vollziehen kann, ist dies die beste Grundlage
für eine dauerhafte vertrauensvolle Mandats
beziehung. Die Tatsache, dass die Kanzlei über
eine Vielzahl langjährig bestehender Mandate
verfügt, ist der beste Beweis für das gerade
bei diesem sensiblen Rechtsbereich so wich
tige Vertrauen in kompetente, strategisch
ausgerichtete, kreative, aber auch ökonomisch
sinnvolle Beratung.
Short Facts
Standorte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am
Main, München, Nürnberg
Arbeitsrechtler
etwa 55
Tätigkeitsschwerpunkte
Individualarbeitsrecht, Betriebsver
fassungs- und Tarifrecht, Restruktu
rierung, bAV
Referenzmandate
Abercrombie & Fitch, Atos, Coca
Cola, Haworth, Kontron, Landes
bank Berlin, Vivantes
Internationale Verflechtungen
Eigene Standorte in Belgien, China
und Russland; Dutch, Italian and
Spanish Desk
Regelmäßige Mandanten-Events
Seminarreihe mit Betriebsberater:
„Kreative Lösungen im Arbeits
recht“, quartalsweise arbeitsrecht
liche Frühstücksseminare
Gründungsjahr
1990
Kreative Lösungen für
anspruchsvolle Mandanten
BEITEN BURKHARDT verfügt über eines der größten Arbeitsrechtsteams in
Deutschland mit mehr als 50 Spezialisten und Fachanwälten für Arbeitsrecht
in den fünf nationalen Büros. Größe alleine ist jedoch nicht entscheidend.
Höchste Priorität hat eine kompetente, aber zugleich kostenbewusste Bera-
tung. Die Umsetzung der Vorstellungen des Mandanten steht an erster Stelle.
Beiten Burkhardt
Rechtsanwaltsges. mbH
Ganghoferstraße 33
80339 München
Tel. 089 35065 1143
Fax 089 35065 2111
