62 SZENE
Personal & Karriere
Grafik: Immobilienwirtschaft; Quelle: HR-Report Hays
Deutsche Unternehmen rekrutieren
trotz Globalisierung am liebsten zuhause
Die Globalisierung wirkt sich kaum auf die Rekrutierungspolitik deutscher Unternehmen
aus. Das zeigt der HR-Report des Personaldienstleisters Hays. Gerade einmal jede fünfte
Firma gewinnt neue Mitarbeiter im Ausland. Stattdessen suchen Unternehmen bevor-
zugt deutschlandweit (46 Prozent) oder regional (42 Prozent). Wie bereits in den Vor-
jahren suchen die Unternehmen, die europaweit rekrutieren, vornehmlich im deutsch-
sprachigen Ausland (37 Prozent) und in Westeuropa (26 Prozent). Der südeuropäische
Arbeitsmarkt mit vielen Arbeitssuchenden ist nicht auf ihrem Radar (< 1 Prozent).
Rekrutierung
neuer Mitarbeiter
46%
IN DEUTSCHLAND
42%
REGIONAL
20%
IM AUSLAND
DEUTSCHSPRACHIGES
AUSLAND
WESTEUROPA
SÜDEUROPA
26
%
<1
%
37
%
PREIS
Ausbildungs-Ass 2016
Zum 20. Mal können sich Un-
ternehmen, Initiativen und
Institutionen in diesem Jahr
um die Auszeichnung „Ausbil-
dungs-Ass“ bewerben. Gesucht
werden Firmen, die sich in der
Ausbildung junger Menschen
außergewöhnlich engagie-
ren, die ihre Auszubildenden
überdurchschnittlich fördern,
neue Wege gehen oder auch
benachteiligten Jugendlichen
eine Chance geben. Der mit
insgesamt 15.000 Euro dotierte
Preis wird in drei Kategorien
vergeben und eignet sich auch
für Unternehmen der Immobi-
lienbranche.
Die Bewertungskriterien der
Jury sind unter anderem An-
zahl undQualität von zukunfts-
sicheren Ausbildungsplätzen,
Kreativität der Ausbildungs-
methoden, der persönliche
Einsatz und die Effizienz des
Engagements. Der Preis wird
am12. Dezember 2016 imBun-
desministerium für Wirtschaft
und Energie verliehen.
Bewerbungen bis zum 31. Juli
über
NEUES FORTBILDUNGSANGEBOT
Bauen und Wohnen für ältere Menschen
Die Gesellschaft verändert sich, Menschen werden immer älter – ein Wan-
del, auf den der Städte- und Wohnungsbau reagieren muss. Die Akademie
der Hochschule Biberach bietet deshalb in diesem Sommer erstmals eine
Fortbildung für Planer und Architekten an: „Altersgerechtes Planen und
Bauen“ findet an drei Tagen und zu drei Themenschwerpunkten statt (5. bis
7. Juli 2016): „Bauen für ältere Menschen“, „Architektur für Menschen mit
Demenz“, „Licht und Farbe –Wohnqualität imAlter“. Anmeldungen für das
Seminar nimmt die Akademie ab sofort entgegen.
Weitere Informationen gibt es unter
altersgerecht
Ältere Menschen, die nicht mehr so gut zu Fuß sind oder
Hilfe benötigen, brauchen besondere Wohnungsangebote.
