70 SZENE
Grafik: Immobilienwirtschaft; Quelle: Gesellschaft für Unterhaltungselektronik
Personal & Karriere
Tino Benker-Schwuchow
neuer
Leiter Human Resources bei
BNP Paribas Real Estate.
Tino
Benker-Schwuchow ist als neuer
Head of Human Resources bei
BNP Paribas Real Estate (BNPPRE)
an Bord. Er wird den HR-Bereich
vom Standort Frankfurt aus leiten
und soll gemeinsam mit seinem
Team alle Geschäftsbereiche
bundesweit bei der Umsetzung
ihrer Wachstumsziele unterstützen.
Zu seinen Hauptaufgaben zählen
darüber hinaus die Forcierung
der Aktivitäten in den Bereichen
Recruiting, Personalmarketing und
Learning & Development. Tino
Benker-Schwuchow ist gelernter
Betriebswirt und hat verschiedene
Spezialisierungs-Ausbildungen im
HR-Bereich absolviert. Vor seinem
Wechsel zu BNP Paribas Real Es-
tate war er fast drei Jahre lang als
Senior HR Business Partner bei der
Investmentbank J.P. Morgan tätig.
Tino Benker-
Schwuchow
PERSONALIE
NEUER PARTNER
BBA und HTW kooperieren mit der ZHAW für Masterstudiengang
Die Akademie der Immobilienwirtschaft in Berlin (BBA) und die Hochschule für Technik
und Wirtschaft Berlin (HTW) bieten bereits seit 2004 gemeinsam den Masterstudiengang
„Business Administration in Real Estate Management (MBA)“ an. Nun unterstützt ein wei-
terer Kooperationspartner den Studiengang: die ZHAW School of Management and Law aus
Winterthur in der Schweiz. Durch den neuen Kooperationspartner kann der Studiengang
auch am Standort der ZHAW in Winterthur absolviert werden.
Die BBA hat außerdem das Berliner Start-up Smmove als Mitglied aufgenommen. Bei der
Online-Auktionsplattform fürMietimmobilien, die es seit EndeMärz gibt, wurden inzwischen
die ersten Auktionen abgeschlossen. Das Ziel ist eine transparente Wohnungssuche.
Work-Life-Blending auf dem Vormarsch
Eine Studie im Auftrag der Gesellschaft für Unterhaltungselektronik (GFU) bestätigt
die zunehmende Vermischung von Arbeit und Privatleben bei deutschen Arbeit-
nehmern. Im internationalen Vergleich zeigt sich allerdings, dass das so genannte
„Work-Life-Blending“ in anderen Ländern sogar noch weiter fortgeschritten ist.
Deutschland
Österreich
Schweiz
Italien
Frankreich
Spanien
Großbritannien
42
%
58
%
45
%
56
%
37
%
54
%
36
%
Anteil der Arbeitnehmer,
die auch nach Feierabend
ihre beruflichen
E-Mails lesen
INDUSTRIE 4.0
Zu wenig Wissen
über Digitalisierung
In einer Umfrage der Perso-
nalberatung Rochus Mum-
mert sagen 56 Prozent der
befragten Arbeitnehmer, dass
sie nicht wissen, was sich hin-
ter den Bezeichnungen Digi-
talisierung und Industrie 4.0
versteckt. Jeder dritte räumt
sogar ein, noch nie von den
Begriffen gehört zu haben.
