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6. WIR-Akademie
Virtuelle Expertendatenbank
Ende April ging die diesjährige WIR-Akademie in Bottrop zu Ende. Insge-
samt zwölf Nachwuchstalente aus den Belegschaften der 14 Unterneh-
men der Kooperation WIR – Wohnen im Revier arbeiteten an Projekten für
die Kooperation kommunaler Wohnungsunternehmen – und an sich selbst.
Die erfolgreiche Personalentwicklungsmaßnahme fand bereits zum sechs-
ten Mal statt. Neben „Soft Skills“, wie dem richtigen Präsentieren und
Argumentieren, erarbeiten die Projektgruppen ganz nebenbei auch Ideen
für die WIR-Unternehmen. Die diesjährigen Teilnehmer der WIR-Akademie
hatten die Aufgabe, sich mit dem Wissenstransfer in und zwischen den
Unternehmen auseinanderzusetzen. Der Austausch von Wissen war eine
der Gründungsideen der Kooperation, die in diesem Jahr ihr zehnjähriges
Jubiläum feiert.
Eine der Teilnehmergruppen konzipierte ein virtuelles Wissensnetzwerk,
das es den Mitarbeitern der WIR-Unternehmen ermöglicht, Kollegen aus
anderen Unternehmen zu finden, die bei einem speziellen Problem weiter-
helfen können.
„Nicht nur in den kleineren Mitgliedsunternehmen sehen wir uns immer
wieder mit Herausforderungen konfrontiert, die wir so zuvor noch nicht
im jeweiligen Unternehmen hatten“, erklärt Norbert Riffel, Sprecher der
Kooperation WIR – Wohnen im Revier und Geschäftsführer der Bochumer
VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH. Niemand müsse das Rad neu erfinden,
so Riffel. Entscheidend sei, dass und wie man an die benötigten Infor-
mationen kommt, die Kollegen in einem anderen Unternehmen bieten.
Doch niemand könne die fast 900 Kollegen, die in den WIR-Unternehmen
arbeiten, alle kennen. Dafür brauche es ein virtuelles Wissensnetz.
Die Idee – eine Art Facebook für WIR – fand der Verbund so gut, dass
geprüft wird, wie sie umzusetzen ist. Sie ergänzt damit bereit bestehende
Austauschformate, wie z.B. die Arbeitskreise zu bestimmten Themen.
Quelle: WIR
Teilnehmer der diesjährigen WIR-Akademie, die der Verbund Wohnen im Revier aus
14 kommunalen Wohnungsunternehmen zu sechsten Mal veranstaltete
