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Der persönliche Eindruck
Anerkennung von Abschlüssen – Aufenthaltserlaubnis – berufsbezogene
Sprachkurse – Burka – Deutschkenntnisse – Fachkräftemangel – Flücht-
lingsstatus – Geflüchtetenzahlen – Integrationsfortschritt oder Kopftuch.
Diese und weitere Stichworte bestimmen die Diskussion um Flüchtlinge.
Sie sind dem Stichwortverzeichnis des vorliegenden Buches entnommen
und damit auch Gegenstand der Veröffentlichung. Der Band vermittelt
vielfältiges Erfahrungs- und Orientierungswissen, wozu auch mehrere Er-
fahrungsberichte beitragen. Breiten Raum nehmen rechtliche Aspekte
ein. Nützliche Adressen und Webseiten ergänzen das Informationsange-
bot. Die Autoren machen vertraut mit den vielen Besonderheiten und
Sonderfällen, thematisieren Chancen und Risiken, machen Dilemmata
deutlich.
Controlling – klassische, innovative
und spezielle Themen
Hoffjan, Andreas/Knauer, Thorsten/Wömpener, Andreas (Hrsg.)
Controlling: Konzeptionen – Instrumente –
Anwendungen
Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2017 – 642 Seiten, Buch mit festem
Einband € 99,85 / E-Book € 99,95
Das Buch
Die vorliegende Festschrift erscheint an-
lässlich des 65. Geburtstages (im Nov.
2016) von Prof. Dr. Wolfgang Berens.
Freunde, Schüler und Kollegen ehren den
bekannten Wissenschaftler mit einem
Sammelwerk mit fast 50 Beiträgen von
über 70 Autorinnen und Autoren aus Wis-
senschaft und Unternehmenspraxis.
Die Themen
Wolfgang Berens – Begriffe und Konzep-
tionen des Controllings, z. B. Controlling und Lageberichterstattung –
Rolle des Controllings, z. B. Controlling in agilen Organisationen – Instru-
mente des Controllings, z. B. Steuercontrolling in der Praxis – Branchen-
spezifische Anwendungen des Controllings, z. B. Controlling in IT-Unter-
nehmen – Controlling in Hochschulen.
Der persönliche Eindruck
Dieser Sammelband mit Beiträgen zum Controlling zeichnet sich durch
eine bemerkenswerte thematische Breite aus.
Die fast 50 Beiträge be-
handeln als Grundsatz- oder Überblicksartikel vielfältige Einzelas-
pekte des Controllings.
Gegenüber vergleichbaren Lehrbüchern werden
vorwiegend spezielle Themen aufgegriffen, die in einem groben Raster
eingeordnet sind. Diese Abhandlungen vermitteln das Know-how, die
Sichtweisen, aber auch die unterschiedlichen Darstellungsstile von über
70 Autorinnen und Autoren. Neben den klassischen Controllingthemen,
Konzeptionen, Rollen und Instrumente finden branchenspezifische Con-
trollinganwendungen sowie die spezifischen Merkmale des Hochschul-
Die Themen
Einleitung – Karriere ist machbar – Karriere
und Rahmenbedingungen – Toolbox für
Ihre Karriere – Unternehmensspielfelder
beherrschen und in Führung gehen – Wenn
Sie sich entschlossen haben, die nächste
Sprosse zu erklimmen – Zusammenfas-
sende Karrieretipps.
Der persönliche Eindruck
Arbeitszeitmodelle, Babypause, Familie,
Frauenquote, Führungsqualität, gemisch-
tes Führungsteam, Gleichberechtigung, Karrierebedingungen, Lern-
prozesse, Machtspiele, Netzwerke, Revierverhalten, Rollenmodell, Ver-
einbarkeit von Karriere und Familie oder War of Talent. Diese und zahl-
reiche weitere Schlagworte – meistens sind sie auch sinntragende
Worte – stehen in der öffentlichen Aufmerksamkeit, wenn es in der ei-
nen oder anderen Hinsicht „um Frauen“ geht. Diese Begriffe stehen
auch im Stichwortverzeichnis des vorliegenden Buches und sind damit
Gegenstand dieser Veröffentlichung. Die Autorin schreibt sehr enga-
giert, zeigt eine enge Bindung an die Interessen und Rechte von Frau-
en, tritt aktiv für Frauen ein. Sie bietet vielfältige Informationen und
praktische Hilfen. Insbesondere die Karriere-Toolbox und die Karriere-
tipps sind recht nützlich und förderlich, und zwar nicht nur für Frauen.
Mahlstedt legt dar, was Unternehmen ändern sollen und macht dabei
auch deutlich, welche Vorteile Unternehmen aus ihrer Sicht von einem
höheren Frauenanteil in Führungspositionen haben. Recht informativ
und zudem eindrucksvoll sind die verschiedenen Schilderungen aus
dem Innenleben von Unternehmen. Insgesamt ein Impuls- und Reflexi-
onsbuch mit viel Substanz.
Verlagspräsentation mit überprüfter Leseprobe (Stand 22.06.2017):
Batsching, Thomas / Riedel, Tim
Flüchtlinge im Unternehmen
Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration
Freiburg: Haufe 2017 – 205 Seiten, € 24,95
Das Buch
Thomas Batsching führt den Angaben nach
die Geschäfte von hr_integrate, einer
deutschlandweiten Flüchtlings-Initiative. Tim
Riedel ist Trainer und Berater für das Thema
Personalgewinnung im Kontext von Globali-
sierung. Das Buch informiert und berät mit
dem Ziel, die Integration von Flüchtlingen zu
fördern.
Die Themen
Fachkräftemangel und Flüchtlingskrise – Personalauswahl von Geflüch-
teten – Erfolgreich bei Integration und Onboarding – Berufsausbildung –
Führung und Zusammenarbeit – Glauben und Auswirkungen am Arbeits-
platz – Arbeitsrechtliche Fragen – Anhang.
CM November / Dezember 2017
