wirtschaft + weiterbildung
03_2016
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März 2016
… Susan Pinker,
eine Psychologin aus Kanada, die
beim GDI Gottlieb Duttweiler Institut
in Zürich auf dem „12. Europäischen
Trendtag“ ihr neues Buch „The Village
Effect“ vorstellen darf. Wie so oft im
Leben gibt es zu jedem Trend (hier der
Kommunikation über soziale Medien)
auch einen Gegentrend (bei Pinker
die Rückbesinnung auf den Wert einer
persönlichen Begegnung). Die Autorin
weist anhand von medizinischen Stu-
dien nach, dass nur der Face-to-Face-
Kontakt gesund und glücklich macht.
Folgerichtig dreht sich der ganze Kon-
gress, der die Bedürfnisse im post-
digitalen Zeitalter beleuchten will,
in diesem Jahr um „High-Touch statt
Hightech“.
16. März in Rüschlikon/Zürich
… Dr. Amel Karboul,
eine systemische Organisationsberate-
rin mit tunesischen Wurzeln. Nachdem
wir im Januar-Heft Karbouls Buch „Cof-
fin Corner“ (ein Aufruf, den gängigen
Optimierungswahn der Mainstream-
BWL zu stoppen) vorgestellt hatten,
haben uns eine Reihe von Lesern
gefragt, wo man die Autorin bei einem
öffentlichen Auftritt erleben könne. Die
Antwort: Auf der Buchmesse Leipzig
2016 wird sie gleich mit zwei Events
präsent sein: Am Donnerstag, 17.3.,
sitzt sie auf dem „blauen Sofa“ des
WDR und am Freitag, 18.3., wird sie ihr
Buch auf dem Stand des Midas Verlags
präsentieren.
17. März in Leipzig
… Dr. Wolfgang Fassnacht,
Personalleiter beim Softwarekonzern
SAP für die Region Deutschland, Öster-
reich und Schweiz. Ihm fällt auf dem
Kongress „Rethink – HR & Technology
Minds 2016“ die Rolle zu, aus der Pra-
xis über „Digitalisierung, Industrie 4.0
und was das für Führung und Personal-
management bedeutet“ zu referieren.
Weitere Speaker kommen zum Beispiel
von Unicredit, Würth oder Bombardier.
„Rethink“ ist eine der großen „Networ-
king-Plattformen“, zu der HR-Manager
speziell eingeladen werden.
14. und 15. März in Berlin
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