wirtschaft und weiterbildung 3/2016 - page 63

wirtschaft + weiterbildung
03_2016
63
Resilienz – die psychische
Widerstandskraft – als alles
entscheidende Schlüsselkom­
petenz für ein gesundes und
erfolgreiches Leben. Diese An­
sicht scheint nicht nur bei Ein­
zelpersonen einen immer grö­
ßeren Stellenwert einzuneh­
men, sondern auch bei vielen
Unternehmen im Zusammen­
hang mit den Aspekten Erfolg
und Zielerreichung. Die Ärz­
tin Mirriam Prieß, die mittler­
weile als Unternehmensbera­
terin arbeitet, ist der Ansicht,
dass jeder Mensch fähig ist,
psychische Widerstandskraft
zu erlangen oder wiederzuer­
langen, wenn er einige wenige
Grundsätze annimmt und ver­
innerlicht. Wie das gelingen
kann, möchte die Autorin mit
einem 10-Stufen-Programm
zur Krisenbewältigung ver­
deutlichen. Resilienz sei durch
reines Verhaltenstraining nicht
zu erreichen. Auf die Haltung
komme es an. Neben einigen
psychologischen Zusammen­
hängen bietet das gut ver­
ständliche Buch auch einen
12-Punkte-Selbsttest, mit dem
der Leser herausfinden kann,
wie resilient er ist.
Mit innerer Stärke zum Erfolg
Mirriam Prieß
Resilienz – Das Geheimnis
innerer Stärke. Wider-
standskraft entwickeln und
authentisch leben, Südwest,
München 2015, 192 Seiten,
19,99 Euro
Da sich die Ausbildung immer
mehr in Richtung Betriebe
verlagere, werde die Stellung
der Ausbildungsbeauftragten
bedeutsamer, so Dietmar Hart­
mann. „Die Bedeutung der
Ausbildungsbeauftragten wird
in vielen Betrieben verkannt,
obwohl es enorm wichtig ist,
den eigenen Nachwuchs für
das Unternehmen optimal und
betriebsnah auszubilden.“
Das Buch enthält zahlreiche
Hilfestellungen, Tipps und
Informationen im täglichen
Umgang mit Auszubildenden.
Im Frage-Antwort-Stil geht
Hartmann etwa auf die Unter­
schiede zwischen Ausbildern
und Ausbildungsbeauftragten
ein, definiert die Aufgaben
und die Stellung der Ausbil­
dungsbeauftragten oder greift
Aspekte wie Zeitmanagement
und Konfliktmanagement auf.
Daneben werden die wich­
tigsten Gesetzestexte gestreift
und ein Blick auf die Prüfer­
tätigkeit im dualen Bildungs­
system geworfen. Neu in der
zweiten Auflage des knap­
pen Leitfadens ist das Thema
Lernprozessbegleitung. Ein
präziser und praxisnaher Rat­
geber.
Tipps für Ausbildungsbeauftragte
Dietmar Hartmann
Leitfaden für Ausbildungsbe-
auftragte in der betrieblichen
Praxis, 2. Auflage, Expert,
Renningen 2016, 102 Seiten,
22,00 Euro
Über das Thema autoritäre
Führung wird seit geraumer
Zeit viel diskutiert. Dass au­
toritäres Machtgehabe nicht
mehr zeitgemäß ist, scheint
dabei allgemeiner Konsens
zu sein. Frank Baumann-Ha­
bersack konstatiert, dass die
Führung in Unternehmen in
einer schweren Krise stecke.
Manager und Führungskräfte
würden seit Jahren vielerorts
ohne Autorität agieren. Von
einer „Systemfalle“ schreibt
er, „in der althergebrachte
Ratschläge für eine effektivere
Zusammenarbeit ganz offen­
sichtlich nicht mehr greifen
und dennoch alles beim Alten
bleibt.“ Gefragt sei eine neue
Autorität – eine transparente,
selbstkontrollierte, beharr­
liche und vernetzte Führung.
Der Autor skizziert zunächst,
warum „alte“ Führung in der
Sackgasse steckt, nähert sich
dem Begriff der Autorität
und geht schließlich auf das
Konzept der neuen Autori­
tät in der Führung ein. Nicht
zuletzt beschreibt Baumann-
Habersack, was Entscheider
tun können, um erfolgreich zu
führen und ihre Wirksamkeit
zu steigern. Ein lesenswertes,
praxisbezogenes Buch, das
einen guten Überblick bietet.
Raus aus der Sackgasse
Frank Baumann-Habersack
Mit neuer Autorität in Füh-
rung. Warum wir heute
präsenter, beharrlicher und
vernetzter führen müssen,
Springer, Wiesbaden 2015,
168 Seiten, 34,99 Euro
1...,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62 64,65,66,67,68
Powered by FlippingBook