55 %
der Arbeitnehmer in
Deutschland bekommen
Weihnachtsgeld.
Quelle: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der
Hans-Böckler-Stiftung 2017
Frauen
49%
Männer
58%
Beschäftigte in
Westdeutschland
57%
Arbeitnehmer in
Ostdeutschland
43%
Online-Recruiting in der
Weihnachtspause
Höhere Onlineaktivität vom 24.12. bis 06.01.
im Vergleich zum Jahresdurchschnitt
Höhere Wechselmotivation fest angestellter
Fachkräfte in der DACH-Region
Höhere Besetzungschancen beim Recruiting
durch Online-Marketing-Maßnahmen
Weihnachten ist für das Online-Recruiting die effektivste Jahreszeit,
denn Marketingbudgets großer Konzerne werden traditionell
vor Weihnachten ausgegeben. Zudem ändern sich die Einstellung
zu einem möglichen Jobwechsel und das digitale Verhalten durch
kältere Temperaturen an den freien Tagen zum Jahresende. Eine Ver-
haltensauswertung von mehr als 150.000 Fach- und Führungskräften
auf Inseraten aller Branchen über 365 Tage hinweg ergab:
Digitale Grüße
Arbeitsrecht
Der Versand von Weihnachtskarten ist hilf-
reich, um den persönlichen Kontakt zu
Geschäftspartnern zu pflegen. Nun bietet die
Shuffer GmbH mit Power E-Cards ein Tool,
mit dem Firmen einfach Weihnachtsgrüße im
eigenen Design verschicken können.
Quelle:
Wenn bei der Zahlung eines freiwilligen Weih-
nachtsgelds die Vorbehaltslosigkeit nicht
deutlich herausgestellt wird, kann der Arbeit-
nehmer möglicherweise künftige Zahlungen
aufgrund der sogenannten betrieblichen
Übung einfordern, zumindest, wenn ein Betrag
drei Jahre in Folge gezahlt wird.
Quelle: haufe.de/personal
Quelle: Zalvus GmbH 2018
+24 %
+33 %
+76 %
„Die Weihnachtszeit eignet sich
besonders, um passiv suchende
Kandidaten online zu aktivieren.
Für unsere Kunden beginnt das Jahr
deshalb stets mit passgenauen
Top-Profilen.“
Matilda von Gierke, Geschäftsführerin der digitalen Personal
beratung Zalvus
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Smalltalk Facts
