Worüber HR spricht
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In Euro / Firmengröße in Mitarbeitern
51-100
100-1.000
> 1.000
60.421 65.229 76.168
Gehalt
nach Firmengröße
(Medianwerte)
Vergütungs-Check
HR Business Partner
Jahresgesamtbezüge*
kein Vergleich zum Vorjahr
€ 71.528
* Total Remuneration (Medianwert). Bei 25 Prozent der Befragten
war dieser Wert geringer als 59.011 Euro (unteres Quartil), bei
einem Viertel höher als 84.703 Euro (oberes Quartil).
** Der Prozentwert bei den Vergütungsbestandteilen entspricht
dem Anteil der Befragten, die diesen Gehaltsbaustein erhalten.
Einzelne Vergütungsbestandteile**
Grundgehalt
62.595
Überstunden / Jahr
2.993
Prämie
5.045
bAV
2.000
Sonstige Leistungen
600
Firmenwagen / Neupreis
39.000
01/2018 Recruiter
02/2018 Personalmarketer
03/2018 Personalleiter
04/2018 Personalreferent
05/2018 Personalsachbearbeiter
06/2018 Personalberater
07/2018 Personaldisponent
08/2018 Branchenvergleich
09/2018 Personalentwickler
10/2018 Payroll-Experte
11/2018 Experte für Compensation & Benefits
1
2/2018 HR Business Partner
in Zusammenarbeit mit Compensation Partner
5,8%
63,1%
22,3%
37,9%
9,7%
„Die E-Mail ist kein
Kanal für eine dringliche
Kommunikation. Wenn
das Haus brennt, schreibt
niemand der Feuerwehr
eine E-Mail.“
Beat Bühlmann zu Führung und Kommunika-
tion in virtuellen Teams im Interview auf
leitet den Bereich Europe,
Middle East and Asia beim Onlinedienst
Evernote.
Täglich versprechen uns Marketingexperten den
Himmel auf Erden, oft ist die Realität im Job jedoch
wenig paradiesisch. Diesen Monat widmet sich die
Redaktion den Verheißungen der
Personalberater.
… die selten gehalten werden
GROSSE
VERSPRECHEN
3
Für diese Position finden wir
problemlos einen passenden
Kandidaten.
„
In einer Woche erhalten Sie die
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Unsere Personaldiagnostik
basiert auf streng
wissenschaftlichen Kriterien.
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21-50
43.627 54.928
