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personalmagazin 12.18
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FKMK/Behrendt und Rausch
7. Dezember / München
– Die Konferenz „Frauen in der di-
gitalen Zukunft: Stereotype durchbrechen“ an der TU Mün-
chen befasst sich mit Gender-Stereotypen und der Frage, wie
Unternehmen unbewussten Vorurteilen begegnen können. Auf
der Konferenz werden erste Ergebnisse des Forschungsprojekts
„MINT@Work“ vorgestellt. Die Keynote hält Professor Hannah
Riley Bowles von der Harvard University zum Thema „Women
Negotiating their Careers: Strategies for Navigating Barriers and
Seizing Opportunities“. Die Vorträge und Diskussionen werden
simultan in Englisch beziehungsweise Deutsch übersetzt.
Geeignet für: HR-Manager, die Einblicke in den aktuellen For-
schungsstand sowie in die gelebte Praxis rund um Gender Di-
versity gewinnen wollen.
Spaßfaktor: Der Promifaktor der Veranstaltung ist hoch: Als
Diskutanten sind unter anderem Schauspielerin Dr. Maria Furt-
wängler und ARD-Programmdirektor Volker Herres angekündigt.
Gut zu wissen: Die Konferenz, die von Professor Isabell M. Welpe
von der TU München, Thomas Sattelberger von MINT Zukunft
e. V., Professor Prisca Brosi von der Kühne Logistics University
Hamburg und Stefan Fischer von der TU München organisiert
wird, ist kostenfrei. Da die Platzanzahl begrenzt ist, empfiehlt
sich jedoch eine frühzeitige Anmeldung.
5. Dezember / Berlin
– Bei Speexx Exchange
treffen sich am 5. Dezember in Berlin gut 200
Experten aus den Bereichen HR, Weiterbil-
dung und E-Learning. Die Networking-Ver-
anstaltung, auf der neue Branchenstudien
und Forschungsergebnisse sowie Best Prac-
tices zu globalen Transformationsprojek-
ten vorgestellt werden, findet von 9.00 bis
17.30 im Umfeld der Online Educa Berlin
(OEB) im Hotel Intercontinental statt. Die
Eröffnungs-Keynote hält Laura Overton,
Managing Director der gemeinnützigen Ver-
gleichsorganisation Towards Maturity, die
über die digitale Transformation in HR und
Weiterbildung spricht. Darüber hinaus gibt
es eine interaktive Session zur Kulturver-
änderung in Unternehmen und einen Reali-
ty Check für E-Learning in internationalen
Unternehmen.
E-Learning
im Reality Check
29. bis 31. Januar / Karlsruhe
– Die ge-
samte Bandbreite der digitalen Bildung,
von Mobile Learning bis Virtual Reality,
von Lern-Nuggets bis Gamification, steht
im Mittelpunkt der Learntec 2019. Auch
die 27. Leitveranstaltung für digitales
Lernen setzt auf die Kombination von
Fachmesse und Kongress. Auf der Fach-
messe treffen rund 10.000 Entscheider
aus Unternehmen und Bildungseinrich-
tungen auf gut 300 Aussteller. Der Kon-
gress widmet sich dem Thema „Future
Learning: social, global, digital“ und
wartet mit zahlreichen spannenden Key-
notes auf: Johannes Heinlein, Vice Presi-
dent Strategic Partnerships bei edX, be-
fasst sich mit dem Thema „Reimagining
Education“. Dr. Frithjof Netzer, Chief
Digital Officer bei BASF, spricht über
„Bildung für die Digitalisierung“. Und
Dirk Röhrborn, Präsidiumsmitglied der
BITKOM, ruft unter dem Motto „Digitale
Bildung im Mittelstand – es gibt noch
viel zu tun!“ zum Handel auf. Insgesamt
werden an den drei Kongresstagen mehr
als 120 Referenten und Moderatoren vor
das Fachpublikum treten. Rund ein Vier-
tel der Vorträge und Workshops findet in
englischer Sprache statt.
Geeignet für: Entscheider aus Unter-
nehmen und Bildungseinrichtungen,
die nach Lösungen für ihre Problem-
stellungen bei Wissensvermittlung und
-management suchen.
Spaßfaktor: Wenn Science Slammerin
Franca Parianen von der Utrecht Univer-
sity zum Thema „83 Milliarden Neuronen
gefällt das“ referiert, werden sicherlich
auch die Gehirne der Zuhörer positiv an-
gesprochen.
Gut zu wissen: Vergünstigte Tickets für
den Learntec-Kongress gibt es noch bis
zum 10. Dezember im Online-Ticketshop.
Digitale Bildung 2019
Ob Virtual Reality oder traditionelles
E-Learning: Die Learntec-Aussteller zeigen
neue Anwendungen für digitales Lernen.
Frauen in der digitalen
Zukunft
