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Das verdient ein
Persönlichkeitstrainer
VERGÜTUNGS-CHECK
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q1
Median
Q3
< 21
31.458 Euro
43.170 Euro
52.533 Euro
21–50
32.126 Euro
42.061 Euro
54.110 Euro
51–100
34.051 Euro
45.320 Euro
57.828 Euro
100–1.000
35.151 Euro
50.504 Euro
68.240 Euro
> 1.000
48.331 Euro
60.422 Euro
81.771 Euro
Q3:
oberes Quartil (25 Prozent aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 Prozent unterschritten diesen Betrag). Veränderungen ge-
genüber dem Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 0,9 Prozent.
QUELLE: COMPENSATION PARTNER, 2017
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalmaga-
zin in Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexper-
ten Compensation Partner die Gehälter zentraler
HR-Tätigkeitsfelder vor. Das Durchschnittsgehalt
eines Persönlichkeitstrainers/Coachs reicht je nach
Unternehmensgröße von 31.458 Euro (Q1) bis 81.771
Euro (Q3) inklusive Zusatzleistungen. Überstunden
werden im Mittel mit 2.004 Euro pro Jahr vergütet.
Rund 13 Prozent der Berufsgruppe erhalten Prämien
und zehn Prozent eine betriebliche Altersversorgung.
Einen Firmenwagen gibt es für 16 Prozent.
ANZEIGE
ÜBERSICHT
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbearbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
Das Ellington Hotel in
Berlin ist Veranstal-
tungsort im November.
HR-NETZWERKE
Ansprechpartner:
Christina Grubendorfer
E-Mail:
Im Jahr 2011 wurde das LEA Networking ins Leben gerufen – ein offenes Netzwerk,
das sich schwerpunktmäßig mit Organisationen in Veränderungen befasst. Unter-
nehmensvertreter können sich hinter verschlossenen Türen zu viel diskutierten
Themen austauschen, neue Denkimpulse einbringen und mitnehmen sowie Ideen
in Workshops oder Labs entwickeln und testen. Teilnehmen können Personen, die
sich mit Organisationsentwicklung, Führung, Marke und digitaler Transformation
beschäftigen. Jährlich finden zwei Treffen statt, für die ein Beitrag zu den Veran-
staltungskosten erhoben wird. Veranstaltungsorte waren bisher Berlin, Köln und
München. Die nächste
Veranstaltung findet
unter dem Motto „Lerne
deine Organisation zu
entschlüsseln und führe
sie in ihre beste Zukunft“
am 10. November in
Berlin statt.
Unterhalten Sie einen nicht kommerziellen Personaler-Treff und sind offen für neue
Mitglieder? Dann schreiben Sie unter dem Stichwort „HR-Netze“ eine Nachricht an:
LEA Networking
© AMIN AKHTAR
