wirtschaft + weiterbildung
03_2018
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Foto: kamasigns / AdobeStock
Unternehmen fördern
Digitalkompetenz
Privatunis mit mehr
Studierenden
Agilität zum
Anfassen
DAVOS/WEITERBILDUNG
ÖSTERREICH
AGILE HR CONFERENCE 2018
Beim Weltwirtschaftsforum in Davos haben
sich 26 Unternehmen zusammengetan und die
Initiative „Closing the Skills Gap 2020“ gegrün-
det. Sie wollen insgesamt rund 8,1 Millionen
Menschen schulen, um sie fit für eine digitali-
sierte Wirtschaft zu machen. Die Onlineplatt-
form „closingtheskillsgap.org“ ist das Kern-
stück der Aktion.
Es sei wichtig, Menschen auf der ganzen Welt
Zugang zu relevanter und kontextbezogener
Bildung zu verschaffen, um Kompetenzen zu
erwerben, die sie in dieser neuen digitalen
Wirtschaft von Verbrauchern zu Urhebern
machten, sagte Rajesh Gopinathan, Chief Exe-
cutive Officer und Managing Director von Tata
Consultancy Services, Indien, die die Plattform
entwickelt haben.
Im Vergleich zum Vorjahr gibt
es jetzt 20 Prozent mehr Studie-
rende an den 13 Privatuniversi-
täten in Österreich, die Anfang
2018 genau 14.580 Studenten
meldeten. Seit fast 20 Jahren
gibt es Privatunis in Österreich.
Sie haben sich mittlerweile eta-
bliert – insbesondere, weil es
ein gutes Betreuungsverhältnis
gibt. Kommen an öffentlichen
Unis rund 21 Studierende auf
einen Professor, so sind es an
den privaten Unis 15 Studenten
pro Professor.
Am 25. und 26. April steht die
„Agile HR Conference 2018“
an. Zum Szenetreff der agilen
HR-Community in Köln werden
rund 350 Besucher erwartet.
Neben Vorträgen und Work-
shop-Formaten steht vor allem
der Erfahrungsaustausch zwi-
schen Personalpraktikern auf
der Agenda. Personaler sollten
sich von agilen, neuen Organi-
sationsansätzen inspirieren las-
sen, empfiehlt unter anderem
der Bundesverband der Perso-
nalmanager.
