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mba kompendium
2016/17
Facebook, Google und Amazon gehören inzwischen
zu den größten Rekrutierern von jungen Führungs-
nachwuchskräften, die an den Business Schools
nach neuen Mitarbeitern suchen.
Sie konkurrieren dabei mit internationalen Unter-
nehmensberatungen und den nach wie vor sehr
aktiven Investmentbanken um die besten Absol-
venten. Aber Amazon gilt inzwischen weltweit als
„der“ allergrößte Rekrutierer an internationalen
Business Schools.
Wie die globale Wirtschaft, so ist auch der MBA-Markt in Bewegung. Derzeit ist die Technologie der
große Treiber – sei es in Form der digitalen Unternehmenstransformation oder in Form des Lernens
mit Social Media. Folgende Trends beschreiben, was sich gerade auf dem MBA-Markt ändert.
Foto: Colin Anderson/Blend Images / Corbis
1. Trend:
Amazon statt Goldman Sachs
Die Technologiefirmen sind so stark gewachsen,
dass sie immer mehr Mitarbeiter mit Fähigkeiten
zum strategischen Denken und guten Führungs-
kompetenzen brauchen, wie sie in guten MBA-
Programmen ausgebildet werden. Und weil Firmen
wie Google und Co interessante Aufgaben und ein
attraktives Arbeitsumfeld bieten, zieht es MBA-Ab-
solventen eher lieber dorthin als in die Beratung
Auf der Suche nach dem
„Digital Leader“
MBA-Trends
Die Zukunft gehört der digitalen Unternehmung.
Die MBA-Schulen sollten ihre Absolventen darauf vorbereiten.
