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8|2017
MARKT UND MANAGEMENT
Internationaler Tag der
Genossenschaften am 1. Juli 2017
„Die Wohnungsgenossenschaften gehören zu den erfolgreichsten und
zugleich stabilsten Unternehmensformen in Deutschland“, erklärte Axel
Gedaschko, Präsident des Spitzenverbandes der Wohnungswirtschaft
GdW, anlässlich des Internationalen Tages der Genossenschaften (Inter-
national Co-operative Day). „Das traditionsreiche genossenschaftliche
Geschäftsmodell hat sich als nachhaltig erwiesen und ist moderner denn
je. Die Insolvenzfestigkeit dieser Rechtsform ist gerade in der heutigen
Zeit ein unschätzbarer Wert, den es zu erhalten gilt.“
Mittlerweile leben 5 Mio. Menschen in Deutschland bei den rund 2.000
im GdW organisierten Wohnungsgenossenschaften. Seit mehr als 150
Jahren bieten sie ihren Bewohnern langfristig attraktive sowie bezahl-
bare Wohnungen. Fast 4,5 Mrd. € haben die Wohnungsgenossenschaften
im Jahr 2015 in ihren Bestand und den Neubau investiert. „Mit ihrem
Geschäftsmodell, das Tradition und Innovation verbindet, beweisen die
Wohnungsgenossenschaften immer wieder aufs Neue, dass Wohnen
mehr ist als ein Dach über dem Kopf,“ so der GdW-Präsident.
Die Aufnahme der Genossenschaftsidee mit ihrer über 100-jährigen
Tradition in die Liste des immateriellen Weltkulturerbes der UNESCO
Ende des vergangenen Jahres unterstreicht, wie wichtig ihre Prinzi-
pien damals wie heute sind. Für aktuelle Herausforderungen, wie eine
bürgernahe Energiewende, ein menschenwürdiges Wohnen im Alter,
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die Nahversorgung im
ländlichen Raum, bieten Genossenschaften innovative Antworten.
AKTIONSTAG
Quelle: VSWG
Weitere Informationen:
Neubau und Sanierung
Energie und Technik
Rechtssprechung
Haufe Gruppe
Markt undManagement
Stadtbauund Stadtentwicklung
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u und Sanierung
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Markt undManagement
Zertifikat „Audit Beruf und Familie“
HOWOGE für familienbewusste Unternehmenskultur ausgezeichnet
Die HOWOGE ist erneut mit dem Zertifikat „Audit
Beruf und Familie“ ausgezeichnet worden
Die Berliner HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist erneut mit dem
Zertifikat „Audit Beruf und Familie“ ausgezeichnet worden. Nach der
Erstzertifizierung im Jahr 2014 hat das Unternehmen auch die Re-
Auditierung erfolgreich gemeistert. Das Zertifikat wird von der Hertie-
Stiftung an Unternehmen vergeben, die sich aktiv für eine familienbe-
wusste Unternehmenskultur einsetzen. „Ziel unserer Personalpolitik
ist es, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu
ermöglichen. Mit der erneuten Zertifizierung steigern wir weiterhin
die Attraktivität der HOWOGE als Arbeitgeber“, erklärt HOWOGE-
Geschäftsführerin Stefanie Frensch. „Insbesondere vor dem Hintergrund
des demografischen Wandels ist dies ein wichtiger Aspekt, um Mitarbei-
ter zu binden, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und neue
Fachkräfte zu generieren.“
Im Rahmen der Re-Auditierung konnte die HOWOGE nachweisen, dass
sie die Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie erfolgreich umgesetzt hat. Die HOWOGE bietet ihren Mitarbei-
tern u. a. Home-Office-Arbeitsplätze, familienorientierte Sitzungs- und
Besprechungszeiten, Vertretung von Mutterschutz und Elternzeiten
durch befristet eingestellte Mitarbeiterinnen, Beratungs- und Vermitt-
lungsleistungen durch einen Familienserviceanbieter, Sabbaticals als
Arbeitszeit-Ansparmodell oder Freistellungmöglichkeiten für die Pflege
von Angehörigen.
Quelle: HOWOGE
