personalmagazin 03/18
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SZENE
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NEWS
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PETER GADHOF
Anfang Dezember hat Peter Gadhof die Position des Director Human
Resources bei Nipro Pharma Packaging mit Sitz in Münnerstadt
übernommen. Der 42-jährige Jurist kommt von den Fränkischen
Rohrwerken in Königsberg, wo er seit 2014 als HR Director und
Leiter Personalwirtschaft tätig war.
NICOLE HERRFURTH
Seit Anfang Januar arbeitet Nicole Herrfurth als Chief Human Re-
sources Officer beim Softwarespezialisten Elektrobit in Erlangen. Die
48-jährige Diplom-Betriebswirtin kommt von Siemens, wo sie zu-
letzt als Corporate Vice President Leadership Development tätig war.
Zuvor arbeitete Nicole Herrfurth knapp fünf Jahre als Vice President
HR bei Siemens Healthcare.
MARTIN NEUHAUS
Am 1. April wird Martin Neuhaus beim Klinikum Bayreuth die
Position des Personalchefs übernehmen. In dieser Position wird er
auch dem Direktorium des Klinikums angehören, das nach eigenen
Angaben rund 2.800 Mitarbeiter beschäftigt. Der 44-Jährige war
zuvor Personalchef bei den Kliniken Nordoberpfalz in Weiden.
KEMO RAZANICA
Ab 1. April übernimmt Kemo Razanica zunächst für drei Jahre die
Funktion des Personalvorstands und Arbeitsdirektors bei RWE Power.
Nach einer dreimonatigen Übergangszeit übernimmt der 53-Jährige
die Aufgaben von Erwin Winkel, der in den Ruhestand geht. Kemo
Razanica kommt von RAG, wo er unter anderem den Bereich Perso-
nal und sozialpolitische Grundsatzfragen verantwortet.
ROBERT MARLINGHAUS
Seit 1. Januar arbeitet Robert Marlinghaus als Head of Human Resources bei HSBC
Deutschland. Der 49-Jährige berichtet direkt an Carola von Schmettow, Sprecherin des
Vorstands von HSBC Deutschland. Die Geschäftsbank für Firmenkunden, institutionel-
le Investoren und vermögende Privatkunden investiert aktuell stark in die Entwicklung
und Gewinnung von Talenten auf allen Ebenen. Seit 2013 war Robert Marlinghaus Global
Head of HR von Wacom, einem japanischen Hersteller von Grafiktablets und Smartpads.
Davor arbeitete der Diplom-Kaufmann bei der West-LB beziehungsweise bei Portigon, zu-
nächst in der internationalen Personalarbeit, später als Head of HR Development. Robert
Marlinghaus begann seine Laufbahn bei Merck Finck und sammelte auch bei Dräger Me-
dical sowie Johnson & Johnson Erfahrungen im Bereich Human Resources.
SABRINA ALBRECHT
Der Bildungskonzern Cognos baut sein Personalwesen unter neuer Führung aus. Am 1. Januar
hat Sabrina Albrecht die Leitung der neu aufgestellten Abteilung Human Resources übernom-
men. Die 29-Jährige arbeitet seit März 2017 im Unternehmen, zunächst als Projektleiterin HR
Transformation, ab Mai zusätzlich als Leiterin Personalbetreuung. Bevor Sabrina Albrecht zu
Cognos kam, war sie als Beraterin mit Schwerpunkt Executive Search bei der internationalen
Personalberatung The SR Group, Division Frazer Jones, tätig. In ihrer neuen Rolle will sie insbe-
sondere die Bereiche Talent Acquisition und Employer Branding weiter aufbauen.
Stellenwechsel
DANIELA BURKERT
Bereits seit November ist Daniela Burkert als General Manager Human Resources & General Ad-
ministration bei Kia Motors Deutschland tätig. Die 35-Jährige übernahm die Position von Jessica
Dyroff, die das Unternehmen bereits im März verlassen hatte. Daniela Burkert kommt von Adam
Opel. Dort hatte die Betriebswirtin mit Executive MBA zahlreiche Positionen im Personalbereich
inne. Zuletzt war sie als europäischer HR-Manager für fünf Vorstandsbereiche des Unterneh-
mens tätig. Bei Kia Motors Deutschland berichtet Daniela Burkert an die beiden Geschäftsführer
Woong Hur und Steffen Cost.
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