personalmagazin 3/2018 - page 4

personalmagazin 03/18
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INHALT
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MÄRZ 2018
Kulturverschmelzung
Achim Lüder und Kai Anderson zur
Fusion von Promerit und Mercer.
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MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
© BERND ROSELIEB
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34 News und Softwaremarkt
36 „In Richtung Cloud“
Warum SAP von der „Only Cloud“-
Strategie abrückt und wieder auf
On-Premise-Lösungen setzt, erklärt
SAP-Produktmanager Stefan Reuter
38 Der Trend zum Teilen – im Job
Warum Jobsharing mehr ist als ein
Mutti-Modell und wie man es nutzt
42 Das Gesicht von HR
Beim Elektrotechnik-Unternehmen
Phoenix Contact agiert der HR-An-
sprechpartner auf Augenhöhe mit
den Businesspartnern
46 Wann sich RPO lohnt
Wann das Outsourcing von
Recruiting-Prozessen sinnvoll ist
48 „Doppelte Herausforderung“
Professor Stefan Strohmeier er­
klärt, wie Personaler einen guten
Mittelweg zwischen digitaler und
analoger Personalarbeit finden
24 News und Dienstleistungsmarkt
26 Was König Bewerber denkt
Studien zeigen, welche Verfahren
der Personalauswahl die Kandi-
daten eher akzeptieren als andere
30 Heute schon gesnappt?
Im HR-Marketing birgt Snapchat
noch ungenutztes Potenzial - wenn
man den Messenger richtig einsetzt
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
10 Übernahme als Kombination
Die Führungsköpfe von Promerit
und Mercer erklären, wie die beiden
Beratungshäuser zusammenpassen
12 Working Out Loud (#WOL)
Wie Bosch mithilfe der Netz-
werkmethode WOL die digitale
Transformation gestaltet
16 „Nicht originell, aber wirksam“
Der WOL-Gründer John Step-
per verrät, worum es bei seiner
Methode wirklich geht
18 Teilen macht klug
Beispiele zeigen: Firmen, die auf
Netzwerkstrukturen setzen, erleben
einen Innovationsschub
22 Wann Schweigen Gold ist
Wieso der angestrebte Informations-
fluss kartellrechtliche Grenzen hat
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