ab 120 % und darüber
Autoindustrie, Banken, Chemie/Ver-
fahrenstechnik, Computer (Herstellung
Hardware), Finanzdienstleistung,
Halbleiter, Luftfahrt, Maschinenbau,
Pharma, Software, Sonstige Investitions-
güter, Telekommunikation, Unter
nehmensberatung, Versicherungen
110 bis 120 %
Anlagenbau, Biotechnologie, Einzel
handel, Elektrotechnik, Energie/Wasser/
Umwelt/Entsorgung, Konsum- und
Gebrauchsgüter, IT-Systemhäuser,
Medizintechnik, Schifffahrt
100 bis 110 %
Fahrzeugbau, Feinmechanik/Optik,
Forschungsinstitute, Ingenieurbüro,
Kosmetik, Krankenhäuser, Kunststoff/
Gummi/Glas/Keramik, Medien/Presse,
Metall, Öffentliche Verwaltung/Behör-
den, Sonstige Industrie
VERGÜTUNGS-CHECK.
Die Bezahlung von HR-
Experten variiert und
hängt auch davon ab, in
welchem Bereich das
Unternehmen tätig ist. In
welchen Branchen Perso-
naler über- oder unter
durchschnittlich bezahlt
werden, verdeutlicht die
Übersicht. Dabei sind
die Durchschnittswerte
der jeweils genannten
Branchen ins (prozentuale)
Verhältnis zum Gesamt
durchschnitt (in Höhe von
42.918 Euro) gesetzt.
In welchen Branchen
verdienen HR-Experten
am besten?
90 bis 100 %
Bau, Bekleidung/Textil, Bildungsinstitu-
tionen, Druck und Papier/Verpackung,
Großhandel/Bau und Einrichtung,
Großhandel/Technik, Großhandel/
Sonstiges, Kultur, Immobilien, Internet-
und Versandhandel, Lebensmittel/Nah-
rung/Genuss, Messebetreiber, Möbel/
Holz, Personalberatung, Rechtsbera-
tung, Steuerberatung/Wirtschaftsprü-
fung, Verbände
80 bis 90 %
Autohäuser, Einzelhandel/Technik,
Gesundheitswesen, Großhandel/
Bekleidung/Textil, Großhandel/Lebens
mittel, Logistik/Transport/Verkehr,
Sonstige Dienstleistungen, Sonstige
Informationstechnologie, Touristik/
Freizeit, Werbung/PR, Zeitarbeit
unter 80 %
Call Center, Einzelhandel/Bau und
Einrichtung, Einzelhandel/Bekleidung/
Textil, Einzelhandel/Lebensmittel, Ein-
zelhandel/Sonstiges, Handwerk, Hotel/
Gaststätten, Soziale Einrichtungen
01/2018 Recruiter
02/2018 Personalmarketer
03/2018 Personalleiter
04/2018 Personalreferent
05/2018 Personalsachbearbeiter
06/2018 Personalberater
07/2018 Personaldisponent
08/2018 Branchenvergleich
09/2018 Personalentwickler
10/2018 Payroll-Experte
11/2018 Experte für Compensation & Benefits
12/2018 HR Business Partner
in Zusammenarbeit mit Compensation Partner
Referenzwert
42.918€
Illustration: Lea Dohle
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personalmagazin 08.18
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