Demut zeigen
und loslassen
Demut ist im Management vieler
Unternehmen keine weit verbreitete
Tugend – so die allgemeine Annahme.
Doch wenn auf einer „Management-
Tagung“ die Kleiderordnung sommerlich
locker ist, man sich in einem Hinterhof
mit denkmalgeschützter Remise und
nicht im Hotel trifft und das „Du“ die
selbstverständliche Anrede ist, wird schnell
klar – wir sind mitten drin in einer tief
greifenden Veränderung.
Bilder: Laurin Schmid / www.laurin-schmid.com
Von Karsten Zunke
„Die Zeit der
Einzelkämpfer ist
vorbei.“
Ali Mahlodji, Whatchado-Mitgründer
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personalmagazin 08.18
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