personalmagazin 04/17
8
SZENE
_
NEWS EVENTS
„Lust auf Zukunft“ in Berlin
W
ie gelingt es Unternehmen, sich in der paradoxen, volatilen, komple-
xen und ambivalenten Welt von heute aktiv einzurichten? Wie ist es
umsetzbar, trotz Unsicherheit und Mehrdeutigkeit, die Lust auf Zu-
kunft in Organisationen zu entfachen? Das Hoffest von HR Pepper, das am 19.
Mai in Berlin stattfindet, widmet sich keiner leichten Kost. An Antworten auf
diese Fragen versuchen sich unter anderem der politische Philosoph und Sozio-
loge Manouchehr Shamsrizi und der Unternehmensdemokrat Andreas Zeuch.
Gleichzeitig erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit, das neue HR-Pepper-Loft
kennenzulernen und im Anschluss an das Fachprogramm einen ausgelassenen
Abend mit Musik von Kreuz Ost und einem Feierabendbier in Berlin-Kreuzberg
zu verbringen.
I
n diesem Jahr kämpfen die Teilnehmer der Kienbaum Jahrestagung mit
„harten Bandagen“. Am 18. Mai kommt es im HR-Ring in Ehreshoven
zum Showdown. Immer zwei Personalexperten legen ihre Sicht der
Dinge dar: Über digitale Transformation berichten Lukas Bratt-Lejring von
Airbus und Julia Bangerth von Datev. Wie digitale Geschäftsmodelle etab-
liert werden, erläutern Alexander Schmid-Lossberg von Axel Springer und
Frauke von Polier von Zalando. Den Weg vom Traditionalisten zum agilen
Trendsetter beschreiben Ursula Schütze-Kreilkamp von der Deutschen Bahn
und Reimund Becker von der Bundesagentur für Arbeit. Wie ein digitaler
Platzhirsch arbeitet, schildern Frank Kohl-Boas von Google Germany und
Norbert Janzen von IBM Deutschland. Nach einem Vortrag von Telekom-Per-
sonalvorstand Christian P. Illek zur Rolle von HR als Treiber der digitalen
Transformation werden die Sparring-Ergebnisse schließlich zusammenge-
führt und diskutiert. Aha-Effekte gibt es sicherlich auch bei der anschlie-
ßenden Podiumsdiskussion „Work 4.0: Alles anders – alles besser?“. Den
Abschluss der Veranstaltung bildet ein Vortrag von Autor und Verleger Jakob
Augstein zum Thema „Erst die Daten, dann die Moral.“
Personalmanager steigen
in den HR-Ring
TERMINE
26. April,
Bonn
Deutscher
Personalberatertag
Tel. 0228 916111
26. bis 27.
April, Köln
Agile HR Conference 2017
Tel. 0221 84681099
3. bis 4. Mai,
Hannover
Klinik-Management-Personal 2017
Tel. 030 49855031
13. Mai,
Stuttgart
Global HR Conference 2017
Tel. 0711 7210
gahrm.net
22. und
23. Mai,
Bensberg
10. Recruiting Convent
Tel. 0261 9528-171
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Zum „Hoffest“ mitten in Berlin-Kreuzberg lädt HR Pepper im Mai ein.
© RIAN HELLER
Z
ur vierten Auflage des Personaler
Events „Personalmarketing2null &
Friends“ hat sich der Veranstalter
Henner Knabenreich ein kreatives Mot-
to einfallen lassen: Recruiter und Per-
sonalmarketing-Verantwortliche können
als Vortragsidee eine Wette per Mail an
n-
reichen – sei es, dass sie es schaffen, in-
nerhalb von drei Minuten fünf Profile zu
sourcen oder mit geschlossenen Augen
eine Stellenanzeige zu erkennen, wie es
nonchalant in der Online-Ankündigung
heißt. Fünf Personaler dürfen ihre Wette
beim Personaler Late Night am 19. Mai
im Heimathafen Wiesbaden vortragen.
Wetten gegen
Fachkräftemangel
