personalmagazin 04/17
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INHALT
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APRIL 2017
HR-Fachmessen im Frühjahr
Personal 2017 Nord und Süd bieten
Einblicke in Trends und HR-Produkte.
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MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
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38 News und Softwaremarkt
40 Agilität ist ...
Was Unternehmen unter Agilität
verstehen und warum sie sich mit
dem Thema beschäftigen
44 Ängste abbauen,
Mut machen
Wie Phoenix Contact seine
Mitarbeiter auf dem Weg Richtung
Industrie 4.0 führt
48 Die nächste Stufe zünden
Wie ein integriertes Kompetenz-
management aussehen sollte und
wie HR Analytics Tools dabei helfen
können
26 News und Dienstleistungsmarkt
28 Ein Portal zum Zertifikat
Wie die Volkswagen Financial
Services AG mit einem Online-Tool
Zertifizierungsprozesse in der
Personalentwicklung unterstützt
32 Am Puls der Belegschaft
Wie Mitarbeiterbefragungen
sinnvoll eingesetzt werden
34 Nicht zu viel reinpacken
Eine Studie zeigt, wie zeitgemäße
Feedbacksysteme aussehen
36 HR ist gefordert
Welche Veränderungen sich durch
die Digitalisierungen für HR und
die Personalentwicklung ergeben
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
10 HR-Start-ups
HR as a Service: Die externe
Personalabteilung
12 Anreize neu ausrichten
Wie Unternehmen ihre Vergütungs-
systeme an die neue Arbeitswelt
anpassen
16 „Top-Performer
machen Druck“
Vergütungsforscher Guido Friebel
erklärt, wann Teamboni sinnvoll
sind und wann nicht
18 Zahlt sich langfristig aus
Vergütungsexperten erläutern, wann
Langzeit-Incentivierung sinnvoll ist
22 Rüstzeug für die Neuvergütung
Welche rechtlichen Rahmenbedin-
gungen Sie bei der Umgestaltung der
Vergütung beachten müssen
© PERSONAL NORD - JACK TILLMANNS
