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11/16 spezial Start-ups
Die Idee hinter HeavenHR ist sehr einfach.
Viele Unternehmen schlagen sich mit Excel-
Tabellen, Formularen und Dokumenten herum.
Verfügbare Software ist häufig teuer, veraltet
und kompliziert. Sogar in Unternehmen, die
eine Digitalisierungsstrategie haben, wird HR
oft ausgeklammert. Das ist paradox. Denn es
sind gerade die Mitarbeiter, um die man sich
besonders intensiv kümmern sollte. Daher gibt
HeavenHR den Nutzern wieder mehr Zeit für die
wichtigen Themen im Personalmanagement,
wie Recruiting exzellenter Mitarbeiter, Trainings
und Entwicklungsgespräche. Analysen und In-
terviews mit Personalverantwortlichen zeigen,
dass praktisch alle eine zeitgemäße, bedienbare
und umfassende Softwarelösung suchen, mit
der Personalprozesse einfach und intuitiv ge-
steuert werden können. Das gilt besonders für
kleine und mittelständische Betriebe. HeavenHR
verbindet alle HR-Systeme und -Prozesse auf
einer einzigen Plattform – von der Einstellung
über die Verwaltung der Mitarbeiterdaten, das
Urlaubsmanagement und die Zeiterfassung bis
zur Lohnabrechnung. Der Clou: Die Software
wird kostenlos angeboten. Geld wird über die
Lohnabrechnung und optionale Beratungs-
dienstleistungen verdient.
Was ist die Idee dahinter?
Das Lernen ist eine Sache – das Umsetzen eine ganz andere. Je größer und
eingefahrener ein Unternehmen oder eine Software wird, desto schwerer
und länger dauert es, auf Kundenwünsche einzugehen. Das ist fast schon ein
Naturgesetz. Da passt sich dann am Ende der Kunde dem Unternehmen und
dem Produkt an. Das will aber heute niemand mehr. Anders bei HeavenHR: Hier
treten die Kunden in den direkten Kontakt mit den Produktverantwortlichen.
Das ermöglicht es, schnell und direkt auf Wünsche und Ideen der Kunden und
rechtliche Veränderungen einzugehen.
Was können etablierte Unternehmen von Ihnen lernen?
HeavenHR ist bewusst nach wenigen Monaten mit dem Produkt in den Markt
gegangen, um möglichst nah an den Kundenbedürfnissen zu entwickeln. Da-
durch kann das Unternehmen gewährleisten, adaptiv an den richtigen Tools und
Funktionen zu arbeiten. Das direkte Feedback der Kunden ist ein zentrales Steu-
erungsmittel. Zusätzlich wird großen Wert auf die Sicherheit der Kundendaten
gelegt, was zur Folge hat, dass die gesamte Software in Deutschland entwickelt
wird, alle Informationen auf deutschen Servern liegen, um damit allen Anforde-
rungen des deutschen Datenschutzgesetzes zu entsprechen.
Das Ziel ist, die Mitarbeiterverwaltung so einfach wie möglich zu gestalten.
HeavenHR investiert viel Zeit und Aufwand in die Weiterentwicklung der Funk-
tionen und die Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit. Dank des erfreulichen
Wachstums von HeavenHR werden weitere integrierte Anwendungen folgen.
Was soll noch geändert werden?
Wie war die Entwicklungszeit?
In der HeavenHR-Software
werden alle HR-Prozesse ver-
bunden. Die meisten Kompo-
nenten sind kostenlos.
