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11/16 spezial Start-ups
Prozubi ist die Online-Lernplattform für die
Ausbildung. Mit hunderten Lernvideos und
tausenden Übungsaufgaben können sich
Auszubildende auf die IHK-Abschlussprüfung
vorbereiten und die Ausbildungsinhalte
begleitend zur Ausbildung wiederholen.
Sowohl theoretische Inhalte als auch prak-
tische Themen der IHK-Prüfung werden mit
„azubigerechten“ Online-Lernvideos illus-
triert und anschaulich vermittelt. Alle Inhal-
te werden vor Ort in Lüneburg produziert.
Im Experten-Chat stehen spezialisierte Fach-
experten den Auszubildenden für inhaltliche
Rückfragen zur Verfügung.
Für Unternehmen bietet Prozubi weite-
re Vorteile: Ausbildungsverantwortliche
können nachvollziehen, wie intensiv die
Lernplattform genutzt wird und in wel-
chen Lernbereichen die Auszubildenden
Stärken und Schwächen haben. So können
Unternehmen mit Prozubi die betriebliche
Ausbildung sinnvoll ergänzen.
Die Prozubi-Lernplattform läuft online auf
jedem PC, Laptop, Smartphone oder Tablet
und ist somit völlig unabhängig von unter-
nehmenseigener IT.
Was ist die Idee dahinter?
Wir verstehen uns als Dienstleister für Ausbildungserfolg. Unser Fokus liegt auf dem
Erfolg des Kunden — erst wenn der Azubi sicher in die Prüfung geht und der Ausbil-
der und die Personalentwicklung zufrieden sind, sind wir es auch!
Was können etablierte Unternehmen von Ihnen lernen?
Die Idee zu Prozubi entstand im Sommer 2013 und wurde noch im selben Jahr als
„Gründungsidee des Jahres“ gekürt. Seit dem Frühjahr 2014 ist der U-Form-Verlag
aus Solingen, der seit langem als Partner der IHK über große Kompetenz rund um
die IHK-Prüfung verfügt, als Investor und Unterstützer an Bord. Ende 2014 ging die
Prozubi-Lernplatform an den Start, die nun bundesweit von Auszubildenden und
ausbildenden Unternehmen in verschiedensten Branchen genutzt wird. 2015 erhiel-
ten die Gründer den mit 10.000 Euro dotierten „DurchSTARTer“-Preis des nieder-
sächsischen Wirtschaftsministers.
Die Prozubi-Lernplattform wird laufend weiterentwickelt. Kontinuierlich entstehen
neue Inhalte für weitere Berufe sowie ergänzende Videos und Übungsaufgaben für
bestehende Ausbildungsgänge. Auch die Dienstleistungen rund um den Einsatz der
Lernplattform werden ausgebaut: Vor-Ort-Seminare zur Einführung oder Begleitung
des Lernens auf der Lernplattform runden das Programm ab. Ziel ist es, die erste
Anlaufstelle für Auszubildende und Unternehmen zu werden, die auf der Suche
nach moderner Prüfungsvorbereitung und E-Learning-basierter Ausbildungsun-
terstützung sind. Die individuelle Produktion von Video-Lerninhalten rundet das
Angebot für diejenigen Unternehmen ab, die spezifischen Content benötigen.
Was soll noch geändert werden?
Wie war die Entwicklungszeit?
