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            SPEZIAL START-UPS
          
        
        
          _UNTERNEHMENSPORTRÄT
        
        
          spezial Start-ups  11/16
        
        
          Ein Service von:
        
        
          
            jobEconomy UG
          
        
        
          Meinekestraße 26
        
        
          10719 Berlin
        
        
          Tel. 030 88922152
        
        
        
        
          Ansprechpartner
        
        
          Christopher Flöther
        
        
          Tel. 030 88922152
        
        
        
          Gründungsjahr: 2012
        
        
          Angebot:
        
        
          • Browserbasierte E-Recruiting-
        
        
          Software
        
        
          • Veröffentlichungen der Ausschrei-
        
        
          bungen auf sämtlichen Kanälen
        
        
          • Facebook-Recruiting
        
        
          • Bewerbermanagement inkl.
        
        
          Teambewertung
        
        
          • Aktive Suche von Fach- und
        
        
          Führungskräften durch Personal-
        
        
          berater-Netzwerk
        
        
          Standort: Mitten in Berlin
        
        
          Mitarbeiteranzahl: 12
        
        
          © JOBECONOMY
        
        
          Nach mehr als zehn Jahren Personalberatungserfahrung wissen Gründer Oliver Reinsch
        
        
          und sein Team, dass gute HR-Prozesse und -Tools viele Recruiting-Herausforderungen lösen
        
        
          können. Mit dieser Einstellung ist im Jahr 2012 die Online-Personalberatung jobEconomy
        
        
          gegründet worden. Seitdem entwickelt das Team zur Vereinfachung und Optimierung der
        
        
          HR-Prozesse das Online-Recruiting-System „Connectoor“. Diese Software steht jetzt allen
        
        
          Unternehmen als kostengünstige SaaS-Lösung zur Verfügung.
        
        
          Der Connectoor ist in enger Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und großen Ver-
        
        
          bänden entstanden. Da das Team neben viel Expertise auch Herzblut in die Projekte seiner
        
        
          Kunden steckt und konkrete Herausforderungen lösen konnte, waren die letzten Jahre der
        
        
          Entwicklung sehr umsetzungsorientiert. Jetzt geht es darum, Unternehmern und Personal-
        
        
          verantwortlichen zu zeigen, dass sich eine Umstellung auf ein Online-Recruiting-System
        
        
          lohnt und viel Einsparpotenzial mitbringt.
        
        
          Wer hat’s gegründet?
        
        
          Wie war die Entwicklungszeit?
        
        
          Damit Unternehmen und Talente, die zueinander passen,
        
        
          schneller zusammenfinden, hat ein Berliner Start-up die
        
        
          Online-Recruiting-Lösung
        
        
          
            Connectoor
          
        
        
          entwickelt. Die
        
        
          browserbasierte Software kann bequem von jedem Ort
        
        
          aus genutzt werden.
        
        
          Das Bindeglied zum Bewerber