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            SZENE
          
        
        
          _HR START-UP
        
        
          personalmagazin  09/15
        
        
          Bei Fragen wenden Sie sich bitte an 
        
        
        
          Nach dem Erfolg von Meinpraktikum.de haben wir von Employ-
        
        
          our mit Ausbildung.de unser bislang größtes Portal entwickelt.
        
        
          Jugendliche und Studierende werden nun bei der Suche nach
        
        
          Ausbildungen und Praktika unterstützt. Mit Karista.de wird die
        
        
          nächste große Zielgruppe angesprochen: Hochschulabsolven-
        
        
          ten. Da sich viele von ihnen gegen einen Direkteinstieg und
        
        
          für ein Traineeprogramm entscheiden, ermöglicht unser neues
        
        
          Portal Trainee.de Personalern nun dank Keyword-Domain und
        
        
          hoher Suchmaschinenoptimierung die zielgerichtete Suche nach
        
        
          ebendiesen jungen Talenten. Die Vorteile für Unternehmen
        
        
          sind einfach zusammengefasst: Der Recruiting-Aufwand wird
        
        
          reduziert und ein individualisiertes Trackingsystem sorgt für
        
        
          Transparenz. Durch das Zusammenspiel mit Karista.de kommt
        
        
          es zudem zu einer merklichen Steigerung der Bewerberquali-
        
        
          tät. Zeitgleich profitieren unsere Partner von einer breiteren,
        
        
          aber auch spezifischeren Zielgruppenansprache und können so
        
        
          langfristig mehr Stellen besetzen.
        
        
          Daniel Schütt und Stefan Peukert haben während ihres Studiums an der
        
        
          Universität Witten/Herdecke immer wieder festgestellt, dass die begleiten-
        
        
          den Praktika nie den Versprechen aus den Stellenausschreibungen entspra-
        
        
          chen. Austauschbare Formulierungen und mangelnde Transparenz waren
        
        
          nur zwei der Gründe, warum sie 2010 erst die Employour GmbH gründeten
        
        
          und 2011 dann mit Meinpraktikum.de das erste Praktikum-Bewertungsportal
        
        
          online stellten, das sich direkt im Personalmarketing-Bereich etablierte.
        
        
          Was ist die Idee dahinter?
        
        
          Wer hat’s gegründet?
        
        
          In der Entwicklungszeit sind Hartnäckigkeit, Durchsetzungsvermögen
        
        
          und Optimismus besonders wichtig, da nicht immer alles nach Plan
        
        
          läuft. Man sollte schnell sein, egal, ob es um Entscheidungen oder
        
        
          Anpassungen geht. Merkt man, dass eine Idee auf dem Markt nicht
        
        
          funktioniert, muss man schnell handeln.
        
        
          Wie war die Entwicklungszeit?
        
        
          © RAKETE: FRANK PETERS / THINKSTOCKPHOTOS.DE
        
        
          In unserer Serie stellen wir Ihnen Jung
        
        
          unternehmer aus dem HR-Bereich mit ihrer
        
        
          Idee vor. In dieser Ausgabe das Unternehmen
        
        
          Employour
        
        
          mit seiner Plattform
        
        
          Trainee.de
        
        
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          Mehr über die Gründer von Employ-
        
        
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