spezial Softwarekompendium 2017
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ANBIETERPORTRÄT
_ORGANISATION & PAYROLL
Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die cloud-
basierten Lösungen und Dienstleistungen von
ADP®, um ihr wichtigstes Kapital zu managen:
ihre Mitarbeiter. Von der Personalverwaltung über
die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum
Talentmanagement und der Verwaltung von Ar-
beitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kunden
mit beispielloser Erfahrung und Expertise bei der
optimalen Entwicklung ihres Personals.
ADP ist an der NASDAQ notiert und gehört mit heu-
te mehr als 630.000 Kunden in über 100 Ländern
zu den Pionieren im Human Capital Management
(HCM) und in der Auslagerung von Geschäftspro-
zessen (BPO – Business Process Outsourcing).
In Deutschland erfolgt bereits jede fünfte Personal-
abrechnung mit Produkten und Services der ADP.
Über 55.000 Mitarbeiter erwirtschaften weltweit
einen Umsatz von über 10,9 Milliarden US-Dollar,
davon stammen 50 Prozent aus Dienstleistungen
und Services für mittelständische Unternehmen.
ADP erhält regelmäßig internationale Auszeich-
nungen, so hat das weltweit anerkannte Wirt-
schaftsmagazin FORBES ADP 2013 in die Top 100
der innovativsten Unternehmen aufgenommen.
2014 wurde ADP zum dritten Mal in Folge als füh-
rendes Unternehmen in Gartner‘s Magic Quadrant
aufgenommen (Die Magic-Quadrant-Studie be-
wertet die Kompetenzen von dreizehn Dienstleis-
tern im Bereich der Personalabrechnung).
ADP Employer Services GmbH
Frankfurter Straße 227
63263 Neu-Isenburg
Tel. 069 5804-0
Weitere Details zu technischen
Grundlagen und zum Unter-
nehmen finden Sie im
Anbietercheck online unter
personalsoftware/adp
ADP Employer Services GmbH
Verlässlichkeit seit über 60 Jahren – für
Personalabrechnung und HR-Management
Die strategische Bedeutung der Personalabteilung ist heute größer denn je. Trotzdem
steht diese unter dem Druck, mit immer weniger Mitteln immer mehr leisten zu müssen.
Die integrierten HCM-Lösungen der ADP helfen Ihnen dabei.
