Out of the box
55
Start-up des Monats:
Fjutscha – the Game Changer
Start-up Corner
Stefan, wer seid ihr und was macht ihr?
Wir sind ein Start-up aus Karlsruhe und befähigen
Unternehmen durch unsere leicht skalierbaren
Services, den permanenten Wandel besser zu be-
wältigen. Wir entwickeln für jeden Kunden indi-
viduelle Lösungen für das digitale Umfeld, zum
Beispiel agile Arbeitsformen, Organisationsde-
signs oder nützliche Tools. Dazu zählen beispiels-
weise webbasierte Softwarelösungen oder auch
Gamification-Anwendungen. Alle Services und
Angebote sind auf Change-Prozesse fokussiert.
Warum hast du gegründet und welches
HR-Problemwollt ihr damit lösen?
Unsere Erfahrung ist, dass die wenigsten Firmen
beim digitalen Wandel fokussiert vorgehen. Sie
streuen stark und sind oft methodengetrieben.
Doch um die digitale Transformation mitgestalten
zu können, müssen Unternehmen handlungsfä-
hig sein in Bezug auf die Probleme, die durch
die Digitalisierung entstehen. Mit der Einführung
von Technologie ist es nicht getan, es muss ein
soziokulturelles System dafür geschaffen werden.
Bisher hat HR bei Change-Prozessen oft auf der
Rückbank Platz genommen und nicht auf dem
Driver Seat. Das soll sich ändern. Wir kommen mit
unserer
„
Change Engine
“
unter der
kulturellen Barriere hindurch. Da-
durch schaffen wir es, neue Regeln
einzuführen und ermöglichen HR
eine bessere Umsetzungswirksam-
keit bei ihren Change-Vorhaben.
Was ist langfristig eure Vision?
Unsere Vision ist, ein digitales
Fitnesscenter zu werden, mit dem
Firmen den Wandel kontinuierlich
begleiten können, ohne auf Bera-
ter zurückgreifen zu müssen. Wir
wollen quasi ein zweites Betriebs-
system für Unternehmen werden,
das neben der operativen
„
Per-
formance Engine
“
läuft. Da sich
an unsere Lösungen auch andere
Anwendungen anbinden lassen,
zum Beispiel Collaboration- oder Projektma-
nagement-Tools, streben wir Kooperationen mit
diesen Anbietern an. Unsere Vision ist es, dass
Wandel nicht Blut, Schweiß und Tränen bedeu-
tet, sondern es Unternehmen mit spielerischen
und experimentellen Elementen schaffen, ihre
Change-Aufgaben umzusetzen.
Stefan Raab ist Gr nder
von Fjutscha und will mit
seinem Start-up Unterneh
men bei der Digitalisierung
helfen.
