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02/16 PERSONALquarterly
INHALT
SCHWERPUNKT
6
Lernkultur und Kompetenzentwicklung
Interview mit Prof. Dr. Karlheinz Sonntag
9
Offene Organisation: Anforderungen, Strategien, Kompetenzen
Dr. Stephanie Porschen-Hueck und Dr. Norbert Huchler
16
Branchentrends und Betriebskultur als Basis strategischer Kompetenzentwicklung
Timo Kortsch, Hilko Paulsen, Laura Naegele, Prof. Dr. Frerich Frerichs und Prof. Dr. Simone Kauffeld
22
Erholungskompetenz bei Berufstätigen mit hoher Autonomie und Flexibilität
Elisa Clauß, Prof. Dr. Annekatrin Hoppe, Vivian Schachler und Prof. Dr. Jan Dettmers,
28
Ausbildungskultur in KMU als Schlüssel für den Quereinstieg
Bettina Wiener und Susanne Winge
NEUE FORSCHUNG
34
Duales Commitment – Mitarbeiter zwischen Arbeitgeber und Kunde
Nathalie Ascher, Prof. Dr. Stefan Huf, Prof. Dr. Marc Kuhn, Ulrike Baral und Aileen Wieser
40
Entrepreneurship-Trainings als innovative Karriere-Booster
Dr. Kim Marie Bischoff und Prof. Dr. Michael M. Gielnik
STATE OF THE ART
46
Motivation und Mitarbeiterleistung
Armita Atabaki und Prof. Dr. Torsten Biemann
ESSENTIALS
50
Rezensionen: Richtungsweisendes aus internationalen Top-Journals
Benjamin P. Krebs, Katharina Laske, Dr. Nale Lehmann-Willenbrock, Timo Vogelsang
SERVICE
54
News aus der Hochschulwelt
56
Die Wahrheit hinter der Schlagzeile: Mindestlohn erforschen
58
Forscher im Porträt: Prof. Dr. Martin Schneider
