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POLITIK, WIRTSCHAFT & PERSONAL
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WEITERBILDUNG
Richtig Digitalisieren lernen
G
anz oben auf der Strategie-Agenda
vieler Unternehmen der Immobili-
en- und Wohnungswirtschaft steht,
die digitale Transformation zu meistern.
Doch die wenigsten Entscheider haben
sich intensiv damit beschäftigt, wie das in
ihrer Firma genau vorangehen soll, welche
Akteure dafür mit ins Boot geholt werden
müssen und wie die Begeisterung für Di-
gitalisierung ins Unternehmen getragen
werden kann. Dabei gibt es inzwischen
auf dem Markt jede Menge auf die Bran-
che zugeschnittene Lehrgänge, Seminare,
Inhouse-Trainings und Kurzzeit-Studi-
engänge, die nicht nur Führungskräften
die nötigen digitalen Softskills vermitteln,
sondern dabei helfen sollen, nach und
nach die komplette Belegschaft mit der
digitalen Denkweise auszustatten.
chung‘, ‚Digitale Mieterkommunikation‘,
‚EU-Datenschutzgrundverordnung in der
Praxis‘ bis hin zu einem dreimonatigen
Qualifizierungsprogramm zum ‚Digitali-
sierungsmanager in der Wohnungs- und
Immobilienwirtschaft‘ an.“ Bei Letzterem
soll es nicht nur umDigitalisierungskom-
petenzen an sich gehen, sondern vor allem
auch um die Fähigkeit, Unternehmens-
kultur zu ändern und zu entwickeln, Ak-
zeptanz bei Mitarbeitern zu schaffen und
Projekte erfolgreich zu steuern. Die Kos
ten belaufen sich auf 1.200 Euro.
In 350 Stunden werden
Mitarbeiter zum Digitali-
sierungsmanager
Auch die Deutsche Immobilien
Akademie (DIA), Kooperationspartner
der Universität Freiburg, hat die berufs
begleitende Weiterbildung zum „Digita-
lisierungsmanager“ in ihrem Portfolio.
Der Arbeitsaufwand umfasst hier 350
Stunden, wobei sechs zusammenhän-
gende Schulungstage für die Präsenzver-
anstaltung in Freiburg eingeplant werden
müssen. Zum Stoffplan gehören Themen
wie „Digitalisierung und Social Media“,
„Digitale Selbstverteidigung und Krisen-
kommunikation“, „Personalmanagement
im digitalen Zeitalter – Erfolgreiche Stra-
tegien und Kompetenzen entwickeln“,
„Recht behalten im digitalen Datenchaos
– Grundlagen des Internet- und Daten-
schutzrechts“, „Analysetools für Ihre Di-
gitalisierungsstrategie“, „Organisation und
„Die Nachfrage nach Weiterbildungs
angeboten rund um das Thema Digitali-
sierung ist in der Vergangenheit stark
gestiegen“, sagt Rüdiger Grebe, Leiter
des Europäischen Bildungszentrums der
Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
(EBZ) in Bochum: „Wir haben unser
Angebot der Nachfrage angepasst und es
umfangreich auf die unterschiedlichen
Bedürfnisse der Unternehmen ausge-
baut. So beginnen wir bereits bei den
Auszubildenden. Mit unserem Seminar
‚Azubi Digital – Digitalisierungskompe-
tenzen für Auszubildende‘ ermöglichen
wir es den Unternehmen, die digitalen
Fähigkeiten ihrer angehenden Fachkräfte
auszubauen. Darüber hinaus bieten wir
Seminare zu konkreten Digitalisierungs-
themen wie ‚Digitale Gebäudeüberwa-
Für jede Ausbildungsstufe gibt es
mittlerweile Weiterbildungen zum
Thema Digitalisierung.
