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POLITIK, WIRTSCHAFT & PERSONAL
I
VERBANDSINFORMATIONEN
D
er fundamentale technologische Wandel stellt viele (nicht nur) in der Immobilien-
wirtschaft über Jahrzehnte hinweg etablierte Geschäftsmodelle, Berufsbilder und
Denkweisen in Frage, und das in einer Geschwindigkeit wie nie zuvor. Von den Im-
mobilienexperten der Zukunftwird nicht nur erwartet, die heutigen Prozesse erfolgreich
anzupassen, sondern darüber hinaus, Ergebnisse auf radikal neuen Wegen abzuliefern.
Wir erleben eine digitale Revolution, die die Welt, wie wir sie kennen, in ihren
Grundfesten erschüttert, die immer manifesteren Auswirkungen des Klimawandels
und eine demografische „Zeitbombe“. Das wohl markanteste Phänomen der vergange-
nen 100 Jahre ist die Urbanisierung: Die Bevölkerung in den Städten weltweit wuchs
im Lauf der letzten drei Jahrzehnte im Durchschnitt um 65 Millionen Menschen
pro Jahr. Die Globalisierung hat sich in einem Maße beschleunigt, das niemand so
voraussehen konnte. All diese Megatrends haben tiefgreifende gesellschaftliche und
wirtschaftliche Folgen.
Große Veränderungen bieten große Chancen – genauso groß ist jedoch das Risiko,
sehenden Auges in die Krise zu „schlittern“, weil wir den enormen Herausforderungen
nicht gewachsen sind bzw. diese nicht aktiv anpacken. Unter demMotto „Future of the
Profession“ hat die RICS kürzlich eine breit angelegte Konsultation lanciert, die nicht
nur unsere Professionals, sondern alle Marktakteure weltweit anspricht. Wir möchten
die Trends und Technologien verstehen und durchdringen, die als Zukunftsfaktoren
die Veränderung von Gesellschaften und Märkten antreiben. Davon versprechen wir
uns Einblicke und Erkenntnisse, die uns dabei helfen, den Berufsstand in den unab-
dingbaren Anpassungsprozessen der nächsten Jahrzehnte federführend zu unterstützen
und zu begleiten.
Unser Ziel ist es dabei nicht, die Zukunft vorherzusagen, denn das ist unmöglich.
Unser Ziel als internationale Immobilienorganisation ist es jedoch, Verantwortung zu
übernehmen: für die Zukunft unserer Branche, für dieMenschen, die darin arbeiten, für
das Gemeinwohl, demwir uns bei unserer Gründung vor 150 Jahren verpflichtet haben,
und damit für unseren Planeten – und zwar mit Ideen und mit Taten.
EINIGE UNSERER FRAGEN LAUTEN:
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Welche neuen Geschäftsmodelle bilden sich in der Branche heraus?
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Welche Chancen bergen neue Technologien für Immobilienexperten?
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Welche Fähigkeiten und Kompetenzen sind heute und künftig entscheidend für
einen RICS Professional?
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Welche Aus- und Fortbildung brauchen wir, um talentierten Nachwuchs anzuziehen
und an die Branche zu binden?
›
Was können Professionals / Arbeitgeber / die RICS jetzt tun, um den Erwerb der
neuen Kompetenzen zu unterstützen?
›
Was kann die RICS noch tun, um Professionals im Anpassungsprozess des digitalen
Wandels zu unterstützen?
Auch auf der Expo Real diskutieren wir diese wichtigen Fragen im Rahmen unseres
RICS Futures Forums mit renommierten europäischen Immobilienexpertinnen und
-experten. Die Ergebnisse unserer Untersuchung werden im Januar 2019 veröffentlicht.
Weitere Informationen unter
Judith Gabler, Director of Operations, Europe,
Regional Manager, DACH
Future of the Profession –
was bringt die Zukunft?
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Judith Gabler
Alle Veranstaltungen finden in der Interna-
tional Business Lounge in Halle A2.232 statt,
wo die RICS auch ihren Stand hat.
Montag, 8. Oktober, 11:00 – 12:00 Uhr
RICS Diversity Panel „Walk the talk – how
can we make gender equality a reality?”
(auf Englisch)
Dienstag, 9. Oktober, 15:30 – 16:20 Uhr
RICS Futures Forum „Future of the
Profession: How should we adapt in an
age of disruption?”
(auf Englisch)
Dienstag, 9. Oktober,
16:30 – 18:00 Uhr
150 Jahre RICS:
Jubiläums-Whisky-
Tasting & Get-together
Mittwoch, 10. Oktober, 10:00 – 11:00 Uhr
RICS Career Day „Talente dringend gesucht:
Wie ticken die Jungen?”
(auf Deutsch)
RICS AUF DER
EXPO REAL 2018
