DIE WOHNUNGSWIRTSCHAFT 2/2017 - page 64

MARKT UND MANAGEMENT
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2|2017
Bekanntmachung
Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft Oberhausen eG
Seilerstr. 124, 46047 Oberhausen
Der Wahlvorstand hat in seiner Sitzung am 09.01.2017 gem. § 3 der Wahlord-
nung die Liste der zu wählenden Vertreter/-innen und Ersatzvertreter/-innen
für die Vertreterversammlung aufgestellt. Die vom Wahlvorstand aufge-
stellte Wahlliste der Vertreter/-innen und Ersatzvertreter/-innen liegt in der
Geschäftsstelle der Genossenschaft, Seilerstr. 124 in 46047 Oberhausen, vom
1. Februar 2017 bis 14. Feburar 2017
für alle Mitglieder zur Einsicht aus.
Weitere Listen können von Mitgliedern der Genossenschaft innerhalb von
zwei Wochen nach Ablauf der vorgenannten Auslegefrist eingereicht werden.
Oberhausen, 9. Januar 2017
Der Wahlvorstand/Vorsitzender
gez. Michael Steinke
Wir sind eine der großen Wohnungsgenossenschaften Thü-
ringens (ca. 6.250 Wohneinheiten) mit integrierter Spar-
einrichtung. Unsere Immobilien befinden sich überwiegend
am Universitäts- und Technologiestandort Jena. Wir bieten
unseren Mitgliedern attraktiven Wohnraum, Dienstleistun-
gen rund um das Wohnen und Sparprodukte. Branchennahe
Beteiligungen runden das Kerngeschäft ab.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab dem
01.06.2017
einen
Abteilungsleiter
Immobilienmanagement (m/w)
Ihre Aufgaben:
• Leitung der Abteilung Immobilienmanagement (Vermark-
tung sowie Bestands- und Mitgliederbetreuung)
• Erfüllung der geschäftspolitischen Ziele der Genossen-
schaft im Bereich Immobilienmanagement
• Sicherstellung eines kundenfreundlichen Geschäftsbe-
triebes und reibungsloser effizienter Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die Aufbau- und Ablauforganisation
der Abteilung
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des
Immobilienmanagements
• Verantwortung für alle erforderlichen Jahresbudgets der
Abteilung
• Projekt- und Bestandsentwicklung
• Mitwirkung bei Planung von Neubau-, Modernisierungs-
und Sanierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Vermarktung und Entwicklung von
Vermarktungsstrategien
• Personalführung für 30 Mitarbeiter/-innen (Kunden-
betreuer/-innen und Hauswarte in drei Teams)
• Führen von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprä-
chen
Ihr Profil:
• Fach- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Immobilien-
management (Master) oder vergleichbarer Abschluss
ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung
von Wohnungen und Geschäftsräumen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
und der Teamentwicklung
• Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken
verbunden mit Kundenorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchset-
zungsvermögen und selbständiges analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlichen ERP-
Systemen und Dokumentenmanagementsystemen
Unser Angebot:
• Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit Gestaltungs-
möglichkeiten
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und
partnerschaftlichen Team
• Eine leistungsgerechte und leistungsbezogene Vergütung
Auf Ihre Bewerbung bis zum 03.02.2017 freuen wir uns.
Wohnungsgenossenschaft „Carl Zeiss“ eG
Personalwesen
Sonnenhof 9
07743 Jena
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