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Rezensionen
Standpunkte und Denkanstöße
Hagmann, Jean-Philppe
Hört auf, Innovationstheater zu spielen!
Wie etablierte Unternehmen wirklich radikal innovativ werden
München: Vahlen 2018 – 316 Seiten,
Buch in Leinen € 24,90 / E-Book € 21,99
Zum Buch
Der Autor weist sich als Experte für radikale
Innovation aus. Er ist Autor, Referent, Dozent
und Mitbegründer von INNOPUNK
s Buch ist eine Auf-
forderung, tatsächlich und wirksam Innovati-
onsmanagement zu betreiben und Schein-
Aktivitäten zu meiden.
Die Themen
Vorgeplänkel (Ein- und Hinführung) – Freiraum versus Tagesgeschäft –
Rollen und Aufgaben – Prozessverständnis – Kultur und Mindset.
Mein Resümee
Dieser Band befasst sich weniger mit bestimmten Methoden und Instru-
menten zur Förderung von Innovationen. Vielmehr stehen die
grundsätz-
lichen Voraussetzungen und Bedingungen der Innovationsfähigkeit
im Fokus. Aus Sicht des Autors ist Innovation viel mehr als das Sammeln
von guten Ideen usw. Vielmehr bedürfe es neuer Strukturen und Rollen, die
zuerst gelernt werden müssten. Ferner brauche man ein neues Verständ-
nis von Prozessen und allem voran eine
innovationsfördernde Kultur und
die passenden Mindsets
. Nicht nur der Inhalt unterscheidet sich von ver-
gleichbaren Veröffentlichungen, sondern auch Text und Gestaltung. Der
Autor bedient sich einer lockeren und verständlichen Sprache; verwendet
durchgängig das weibliche grammatikalische Geschlecht (z. B. Managerin),
richtet sich aber an alle; und spricht Leserinnen und Leser in der 2. gram-
matischen Person an (du). Der Text wird aufgelockert und reichhaltig illus-
triert – mit Handskizzen des Verfassers – vermittelt. Zudem bereichern 12
kurze, in sich abgeschlossene Artikel die Veröffentlichung. Das Buch stößt
zum Um- und Neudenken an. Es ist anregend, inspirierend und spannungs-
reich geschrieben. Vor allem der vierte Teil über Kultur und Mindset ver-
dient Beachtung. Alles in allem ein innovatives und auch andersartiges
Buch mit viel Aussagekraft, das sich zu lesen lohnt.
Ternès, Anabel / Hagemes, Hans-Peter
Die Digitalisierung frisst ihre User
Der digitale Wahnsinn und wie Sie ihn beherrschen
Wiesbaden: Springer 2018 – 313 Seiten, Buch € 19,99 / E-Book € 14,99
Zum Buch
Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin und Gründerin der GetYour-
Wings gGmbH, die sich für die nachhaltige Vermittlung digitaler Kom-
als über eigene Stärken, Schwächen, Kompetenzen und
Werte zu
spre-
chen
: – Aus: Ayberk et al.: Weil Führung sich ändern muss, S. 175
Als geeignet wird eine
Organisation
insbesondere dann angesehen,
wenn sie in der speziellen Situation eines Unternehmens dazu beiträgt,
dass das Unternehmen seine Ziele erreichen bzw. seine Strategien
umsetzen kann. – Aus: Lippold: Marktorientierte Unternehmensfüh-
rung ..., S. 420.
Empirische Studien zeigen, dass der betriebswirtschaftliche Erfolg bis
zu 30% aufgrund der Wirkung der
Werte
erklärt werden kann. – Aus:
Vieweg et al.: Nachhaltige Unternehmensführung in der Digitalisie-
rung, S. 117.
Denn Kultur setzt uns einer
mentalen Programmierung
aus, deren wir
uns nur teilweise bewusst sind und dem Kauf entziehen können. – Aus:
Hagmann: Hört auf, Innovationstheater zu spielen, S. 254.
Persönliche Einstellung, Bewegung gezielt gegen hohe akute
Arbeitsbe-
lastung
einsetzen, feste Zeiten mit oder ohne Personal Trainer. – Aus:
Wagner/Schlumberger: Fitness Guide für Manager, S. 203.
Egal, ob Sie als [...] tätig sind, sollten Sie sich daher gut überlegen,
wel-
che ethischen Grundsätze
Sie Ihrer Arbeit zugrunde legen sowie an
welchen Projekten und für welche Arbeitgeber Sie arbeiten wollen. – Aus:
Boockmeyer et al.: Fit fürs Studium Informatik, S. 395.
Insgesamt zeigt sich bei der Mehrzahl der Unternehmen – selbst bei
den Spitzenreitern der DAX 30-Unternehmen – lediglich ein
mittleres
Compliance-Niveau
. – Aus: Institut für Compliance ...: Compliance on
Board ..., S. 14.
Wichtig sei [...] darauf zu achten, dass mit einer
Veränderung
nicht nur
die Effizienz der bisherigen Lösung in Frage gestellt werde, sondern auch
bei den Akteuren die Angst entstehe, den Anforderungen der neuen Lö-
sung nicht mehr genügen zu können. – Aus: Hirsch et al.: Kennzahlen als
Mess- und Steuerungsinstrument in Behörden, S. 107.
Glauben Sie nicht sofort alles, was Sie
im Internet finden
. Prüfen Sie die
Inhalte, indem Sie zumindest noch weitere Websites zu dem betreffenden
Thema absuchen. – Aus: Griga/Krauleidis: Rechnungswesen für Dum-
mies, S. 531.
Akademiker
wissen im Gegensatz zu Auszubildenden oft nicht, was sie
im Beruf erwartet. – Aus: Engst/Willmann: Mein Weg in den Beruf, S. 68.
Ergänzend zu den hier vorgestellten
Neuerscheinungen
finden Sie
Neuauflagen
im Online-Literaturforum unter:
thema/literaturforum/
Literaturforum
Alfred Biels Literaturforum
