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personalmagazin 10.18
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Foto „Sophia“: Hanson Robotics Limited; Boris Ewenstein: Zalando; rechts: janneslinders@planet.nl
Boris Ewenstein
Der Leiter des Bereichs People and
Organization bei Zalando wird am
24. Oktober auf der Unleash World
Conference & Expo in Amsterdam
darüber sprechen, wie Zalando ein
„Talent Flywheel“ aufgebaut hat. Der
promovierte Soziologe befasst sich
stark mit dem Einsatz von Techno-
logie und Daten, um das HR-Manage-
ment damit zu optimieren.
Das wird ein
guter Monat für …
Katharina
Herrmann
Sie wird am 1. Oktober ihre neue
Position als Personaldirektorin bei
Hubert Burda Media antreten. Die
promovierte Altphilologinhat sich
viel vorgenommen: Sie will unter
anderem die Digitalisierung der
HR-Arbeit bei Burda sowie die The-
menfelder Learning & Development
und Leadership vorantreiben. Außer-
dem will sie das Employer Branding
und Recruiting weiter ausbauen.
Sophia
Der humanoide Roboter besucht am
5. Oktober die Internationale
HR-Konferenz in Barcelona. Sophia
ist eine gefragte Referentin auf
Business-Konferenzen und zeigt auf
den Podien rund um die Welt, wie
künstliche Intelligenz ein Teil des
Alltags werden kann. Vor den rund
100 erwarteten internationalen Teil-
nehmern der HR-Konferenz Barcelo-
na wird die von Hanson Robotics
entworfene Sophia erläutern, wie
Roboter und Menschen in Zukunft
zusammenarbeiten werden. Sophia
kann menschliche Gesichtszüge
nachahmen und spricht unter
anderem Chinesisch. Ihr Traum ist
es, weiter zu lernen, um schließlich
eine „smarte und Anteil nehmende
Maschine“ zu werden.
Sabine Kluge
Auf der Konferenz „Digital Mind
Change“ am 11. Oktober hält sie zwei
interaktive Masterclasses zu „Wor-
king Out Loud“. In der BMW-Welt in
München gibt sie Antworten auf die
Fragen, warum das selbstorganisierte
Lernprogramm für Unternehmen
so wichtig ist und weshalb es den
Mitarbeitern so viel Spaß macht.
Darüber hinaus gibt die Beraterin
Praxiseinblicke in Unternehmen wie
Bosch, BMW und Daimler.
